编辑-实习生面试

编辑-实习生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的编辑-实习生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 09:00:00 更新

编辑-实习生面试概况

基于用户贡献的103编辑-实习生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
61.0%
校园招聘
15.0%
其他
11.0%
内部推荐
10.0%
社会招聘
3.0%

编辑-实习生面试经验

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面试难度
面试感受
大概的聊了聊,面试有点紧张。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
未通过未通过
面试过程中,有点紧张,面试官比较严肃,但可以看出很专业,问了一些简单的问题,但总感觉大公司对于实习生面试的态度比较随意。
2 年前 发布
很轻松,没什么严肃问题。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
确定通过确定通过
讲话大大方方很重要,要自信。
2 年前 发布
面试过程很轻松,本就打着试试的态度去的。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
未通过未通过
只有一个面试官,主要问问你对岗位和公司的了解程度如何,对岗位的兴趣、潜力如何,问了对微博的认识,还让说了微博、微信的区别,粉丝数。
2 年前 发布
1
面试过程比较轻松,面试官都很年轻和气,乐于倾听你的想法。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
确定通过感觉靠谱
面试过程: 先做了一套测试题,类似于行测的简单版。然后是编辑单面,问的问题基本上是针对简历的经历,还有对ZAKER的评价,平时有没有使用新闻软件的习惯之类的,比较简单,都是可以自由发挥的提问。面完之后hr会过来跟你聊待遇和上班时间的事宜。整个面试过程感觉比较轻松,面试官都很年轻和气,很善于倾听你的想法。...查看更多
2 年前 发布
很简单,双方对文化有共同追求。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
确定通过确定通过
通过电话面试和现场面试,没有什么技术性问题。
2 年前 发布
面试官年轻,但是给人的感觉不是很友好。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
未通过未通过
首先是填了一张表,本来只是应该写一下个人信息的,结果表里还有家庭成员各种信息,包括电话,单位,这点太过涉及隐私,有点反感。然后做了一套逻辑题,20个,然后看了下对错,又做了一套性格测试,然后就是面试。
2 年前 发布
1
气氛很好,给人的感觉很放松。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
确定通过确定通过
会问到自己喜欢的车,并介绍,以及一些当时比较热门的话题,你在学校表现如何等等。
2 年前 发布
没有刁难我,面试很愉快,面试官很好。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
确定通过确定通过
会问你有哪些经历,会什么软件。
2 年前 发布
年轻、和气、善解人意的两位面试官。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
未通过未通过
面试过程:大街网投递实习简历,第二天hr通知。 提早达到,恢宏大气的建筑。 填了张申请表,等待面试官。 大厅里找了桌子坐下开始面试。自我介绍,问游戏经历,喜欢的游戏类型,描述游戏特点,问了三四个游戏。又谈谈实习经历。 面试官会引导你。 面试时间快一个小时,面试官说等待一会待会就给我答案。没有通过,其实两位面试官很和善,还数次鼓励安慰我不要紧张,但是……哎,还是失败。但是很谢谢他们。...查看更多
2 年前 发布
比较轻松,不会问很难的问题
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
确定通过确定通过
与负责的姐姐见面,问了问学校的信息,就通过了
2 年前 发布

编辑-实习生常见面试问题

你觉得你能为我们提供什么价值?
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
未通过感觉没戏
编辑网站,文章撰写
2015-02-10 发布
来自泡学网的面试
平时有没有看漫画的习惯?
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
未通过未通过
当然有啊,然后说自己看了什么漫画。
2015-02-09 发布
来自广州漫友文化科技有限公司的面试
就是让你自述因为自己是单亲的种种人格问题。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
未通过未通过
这种面试官可以直接炒了他,如果面试官人身攻击且带有歧视面试者的倾向,这样的公司可以直接pass,因为即便内心有一定的排斥,但是能够不顾公司品牌形象,大放厥词者,这样的人被欣赏本身就是有问题。
2015-01-29 发布
来自凤凰网的面试
您的优缺点?
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
未通过感觉没戏
巴拉巴拉
2015-01-14 发布
来自新浪的面试
职业规划。
匿名用户
面试了职位:编辑-实习生
确定通过感觉靠谱
一直做编辑。
2015-01-13 发布
来自北京世纪维克多文化发展有限公司的面试

编辑-实习生相似职位面试经验

面试挺诡异,求职要当心
匿名用户
面试了职位:排版设计
未通过未通过
1、路程:13号地铁站,2号口出,步行约7分钟到达;2、进去后发现是共用的办公室,面试官戴个口罩,是那种只看到眼睛,看不到其它的那种;3、面试中居然要求,如果录用,上班要到晚上八九点钟,一天工作十小时以上,一点劳动法都不讲;4、面试中多次询问是一个人在这边吗?对于是女孩子的笔者来讲,立即警觉,找借口离开。...查看更多
2 年前 发布
上海爱丽艺术品面试感受
匿名用户
面试了职位:排版设计
确定通过感觉靠谱
面试HR很有经验,主要看重求职者的工作经历,只要实话实说,脚踏实地就行,那些网上的面试技巧是用不上的,最好还是要真诚些。基本问题如为什么离职上家单位,选择这个单位的理由选择这个岗位的理由,你的优势,你的劣势你认为工作中最重要的是什么,还可以吧,好好准备,这是家不错的公司哦。...查看更多
2 年前 发布
面试经历分享百度
匿名用户
面试了职位:排版设计
未通过感觉没戏
先让我自我介绍,用三句话描述自己。我以为是技术面,就按技术的思路说,说自己算法好,还说自己项目做得多,以及自己喜欢互联网。接着第二个问题是:你怎么理解产品经理和技术研发的?我当时才反应过来,我面的是产品,不是技术。事发突然,就想到什么说到什么了,说了两点:1.有技术背景的产品经理可以清楚若开发某个功能,按现在的技术能力,可行不可行,如果可行,预估出比较准确的开发时间。举了一个数据库的例子。对产品内部数据关系了解的产品经理,可以知道增加一个新功能,需要修改几张数据表,这样在和开发人员商量某个功能可做不可做时,可以不会被开发人员以这个功能涉及的代码量大给唬住。2.有技术背景的产品及管理可以知道某个功能做出来后,实际呈现出来的会是什么效果。举了javascipt中不刷新页面的例子。对于一般的html网页,用户每做一个操作,网页就得刷新一次。没有网页前端开发经验的产品经理,会觉得这种刷新无所谓;但有这方面经验的产品经理不仅知道这种刷新很影响用户他体验,而且可以用javascript这个技术极大减少网页的刷新,这样他对开发提需求时,可以把不刷新的需求提上去。...查看更多
2 年前 发布
hr来通知我和负责人视频面试,几天后又打电话给我问我最快离职时间。
匿名用户
面试了职位:排版设计
未通过未通过
hr来通知我和负责人视频面试,几天后又打电话给我问我最快离职时间,还谈了薪资,说可以申请offer了,我确定时间后,又和我说我条件不行,好在我留着心眼,没和旧公司摊牌,美术宝真心坑人不浅,不是公司996的制度和对待应聘人有多么不负责,而是这样涮人不是大公司能做出来了。...查看更多
2 年前 发布
2
面试:印刷排版。很不好的体验,面试难度一般,应该是没过。
ddddd
面试了职位:印刷排版
未通过感觉没戏
一般,不够专业,需要上机,费时间
2023-10-12 发布
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