餐厅储备经理面试概况
基于用户贡献的11条餐厅储备经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
福州 清空已选条件
事先没有做好功课,被pass了。匿名用户
未通过
宣讲会投完简历后,第一轮是一分钟自我介绍+无领导小组讨论,面试官很nice,很会鼓励人,讨论结束后现场公布晋级结果。
面试官人很nice,一分钟自我介绍前鼓励我们不要紧张。匿名用户
确定通过
面试过程:一开始,15个人一起面,每人一分钟自我介绍。接下来无领导面试,常规类题目,我们抽到的是荒岛逃生最优选这道题,一共20分钟,因为阅题和自我陈述时间没有安排好,从宏观来说没有讨论的氛围。但是我们小组还是有6个人留下来。之后hr点评。留下来的人他让我们问他问题。因为后面还有等候面试的人,所以节奏很紧凑。...查看更多
比较不专业,第一轮是...匿名用户
未通过
比较不专业,第一轮是无领导小组面试,但是人数比较多,大概十一到十八人,每个人都讲不了几句话,然后题目很一般,都是些老题目。前面有一分钟自我介绍,但是面试官没有掐好时间,每个人都自我发挥了,感觉时间长了。第二轮是单面,问一些简单的问题,然后是要集合见面会,叫你去办健康证,去肯德基实习两天,体验一下服务生的赶脚,最后终面。...查看更多
初试,小组讨论形式,关于飞机坠机的选择题。匿名用户
未通过
进去后小组围成一圈坐着,第一步先自我介绍,第二步是对飞机坠机的问题选出5个逃生必须物品,然后进行无领导讨论,选择其中5个最合适的,并选出一名小组组长进行总结。面试官站在一旁观察,不做任何干扰,记得这个环节最好听又好又快的给出答案,那么接下来的时间你就可以认真的听别人的意见并记录别人的选项。然后才有机会总结别人的意见成为小组的组长。...查看更多
一面是无领导小组讨论...匿名用户
未通过
一面是无领导小组讨论,感觉还好。二面是一对一面试。问了你个人的优缺点并举例说明。还有就是你觉得你未来会遇见什么困难之类的。
整体感觉还行 以为自己没过匿名用户
感觉靠谱
面试过程:群面 先是自我介绍45秒 然后无领导小组讨论
然后让我们问他有没有什么问题 然后给我们提了建议
网上投的简历,面试简单匿名用户
确定通过
面试的时候,先面人事,填表。然后问问一些基本情况,然后人事也会说说公司情况谈薪资,觉得你OK,会让领班跟你谈谈一些工作细节,领班觉得你OK,然后去跟boss面试,boss有点上位者的气场,说话自信点就过了。
2 年前 发布
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