质量管理工程师面试概况
基于用户贡献的2603条质量管理工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。品质管理工程师面试经验匿名用户
确定通过
笔试,面试,电话面试,笔试涉及到的是专业知识,逻辑类的,英语。
一面问到的是对岗位职责的理解,需要提前了解下自己应聘的岗位,还有自己做这个工作的优势,比如性格,之前有过的实习经历等。电话面试就比较简单了,就是问对待遇,工作地点要求啥的。
2 年前 发布
14 面试难度不大,总体不错匿名用户
确定通过
先HR面试,然后质量经理面试,最后hr经理谈。介绍学校做过的项目,职业规划,问了质量工具有哪些,FMEA怎么开展。怎么做原因分析。问的范围广,着重看个人表达以及逻辑思维。
2 年前 发布
2 校招,初次面试经验分享匿名用户
感觉靠谱
听了宣讲会,进行了网申,第二天凌晨收到面试通知,让第二天中午去面试。面试人巨多,分成若干小组,之后被带到另一个教室进行一对一面试,先自我介绍,两三分钟吧,可以谈谈除了简历外的自己的性格特点,爱好习惯等。之后她问了一个问题:在长沙工作,家人会有意见吗?我回答是:家人支持我在大城市发展,他们尊重我的个人意见等等。之后她问我有问题问没有,我问了一个关于御家汇住宿的问题,她回答:暂时还不包住宿,这个得员工自行解决。然后她告诉我二面会去公司总部,让我等候通知。之后就结束了这次短暂的面试,整个过程四五分钟,还算愉快。...查看更多
2 年前 发布
5 瑞声科技质量管理工程师面试经验匿名用户
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先是自我介绍,然后会跟将来直属领导聊,被问到一些技术上的问题,当时太紧张答的不是太好,有些简单的技术问题也没答出来。
2 年前 发布
5 奕斯伟品质工程师面试分享匿名用户
感觉没戏
一共两个面试官,进去会先让你做自我介绍时间大概三四分钟。然后他会问你对这个岗位了解都多少,大概谈了一下。接下来就会按照简历上写的逐条问下去,特别详细,比如你做过的项目,实习,问的很细致。
2 年前 发布
2 京东方质量管理岗面试经验一面分享匿名用户
感觉靠谱
收到面试通知,到达指定酒店,扫码进行排队,2个面试官同时面试4个人,先简单自我介绍,然后进行提问。一般在你介绍后,面试官就提问你,然后接着下一个自我介绍,当所有人介绍完后,在针对个人提问一下简历上的问题,都不难,然后面试官会询问面试者有没有问题,之后就结束了。...查看更多
2 年前 发布
4 华星光电质量工程师面试匿名用户
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第一轮面试为无领导小组讨论,比较简单,只要正常表现都能过。第二轮面试为一个人力资源hr和一个技术面试官对你进行面试,会问一些简历上写了的东西,比如项目内容,所修课程之类的问题;hr会问社团,生活,职业规划等问题。
2 年前 发布
13 HR小姐姐电话通知匿名用户
感觉没戏
HR小姐姐电话通知,发邮件告知需要的材料及路线。门口填单保安放行,HR小姐姐带领到填写资料的地方,简历填写,英语测试,性格评估试题。
完毕后,主管来面试,询问之前的工作经历及行业。询问应聘的专业知识有一定深度,问的很细,最后问薪资要求。完了后告知6天内电话通知结果,坐车回去。
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2 年前 发布
2 今日之果,昨日之因!匿名用户
确定通过
2017年参加飞利浦的面试并成功入职,能够得到这份内推的机会完全是因为之前在TCL工作时给飞利浦这家甲方爸爸留下了比较好的印象,后来上海飞利浦这边有空缺职位,正好我也在找机会,一拍即合。面试还是正常的人力、直属、总监三轮面试,没有特别刁钻的面试题目,也不会做任何智力测试题,全是质量方面的专业性问题和部分英文口语问答。成功拿到offer的那一刻还是很激动的!...查看更多
质量管理工程师,二轮面试通过,薪酬没过匿名用户
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第一轮:质量管理负责人提问相关质量管理问题,并且分享公司质量管理现况,可以提出自己的问题。
第二轮:质量部门经理,主要是说明业务方向和发展,并且询问个人的业务前景,了解个人性格,工作方式,以往的主要工作业绩。
2 年前 发布
4 【可靠度工程师】面经分享lzxdsrnf
确定通过
一面(HR) 1.HR首先与我沟通了一些导入性的问题,大概有这些:(1)自我介绍(2)所学专业及校内学习情况(3)参与社团/实习经历(4)优缺点和个人爱好;2.HR向我介绍了公司和岗位的概况,并向我询问了职业规划的有关问题:3.HR根据我对公司的疑问,对我进行讲解,态度比较和蔼,没有像别的公司那样营造紧张的气氛来考察能力,也能对岗位的职责做出生动的解答。(1)询问我专业学习的课程、毕业设计内容,以及对PC产品的软、硬件了解程度(2)与我讲解公司的运作流程、测试工程师的岗位职责(3)询问我从前的实习经历和社会阅历(4)模拟一些场景,考察我的应变能力(5)让我详谈未来的职业规划,例如三年内做到什么程度、五年内有什么目标、十年内成为谁。综合来说,测试部经理面试的方向着重于专业能力以及个人素质的考察,也能对岗位的讲解更深入、更细致。...查看更多
面试潦草匿名用户
感觉没戏
面试挺简单的,去到那里就是先让拿毕业证学位证之类的证件拿去复印,说实话这一点是非常觉得不合理的,那有公司刚面试就要这些材料?这些材料一般都是入职材料,入职才会提交的。交完这些材料后,填写一张简历表,简历表填完后又拿了一份试卷,有英语的和一些类似公务员考试的一些题目,有点类似,但比公务员容易很多。
做到差不多一半的时候,有一个好像是主管来问一些问题,随便聊了两句,他也没有说自我介绍什么的,就是问一下上一次离职原因,后面问我写完没有,我说没有,他就叫我继续写,他就离开了,后面写完了,人事就过来说好了,今天的面试到此结束,你先回去,一个星期内会给你面试结果,我。。。这就叫面试结束了?
所以整体来说,第一感觉不是很好,面试潦草,最重要的是我的证件,对了,填写简历后面有一个是问能否接受背景调查,我觉得他们要这些证件就是为了调查背景的,但是总也觉得不是非常放心的感觉,虽然啥背景都没有。一般来说像学历背景这些在学信网上都是可以查到的,非必要复印这些证件去调查背景吧?如果有假的,也没有入职,大可在入职的时候pass掉的。
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校招匿名用户
确定通过
应届生秋招,两轮面试,面试看成绩和英语水平,相对轻松。待遇还不错,研发部门福利待遇晋升机会大,很值得来。询问大多是是否愿意在襄阳安家,外地来此父母是否同意,本人工程力学本科生,应聘强度设计岗位,研发部门。
2 年前 发布
1 面试:可靠度工程师。过程不太愉快,难度还是很高的,未能通过。天王星桌子运营
未通过
我专业是土木的,本科结构,硕士岩土。宣讲会结束会有笔试,包含行测,专业问题,英语。第二天面试,面试是五六个专家(可能是各个部门的领导)面对五六位同学。一开始是自我介绍,不能按照自己之前准备好的,要按照人家A4纸上准备的问题顺序依次介绍,例如家庭籍贯,教育经历等等。等学生们挨个介绍完,专家们会挑选自己感兴趣的学生问问题,如果人家觉得你对口,就会问的很细,我们这个组六位同学可能只有一个对口的,所以全程三十分钟有大概25分钟再问那位同学他的毕业论文中电机的一些结构和以及原理。我们土木专业可能结构方面还比较对口,但是面试官好像只在乎硕士期间研究方向,只要人家认为你不对口就会全程不理你,到最后剩几分钟意思一下。...查看更多
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