确定通过进去就是填了几张表，人事主管来问几个问题，然后带到总经理办公室问了几个问题，就让我回去等通知了，过程比较轻松。
费用会计面试概况
基于用户贡献的73条费用会计面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
费用会计面试经验
系统基于用户发布费用会计面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
hr电话通知面试，特地问了英语水平。
未通过hr电话通知面试，特地问了英语水平。正式面试分两轮，先是部门两个小姐姐面，拿了份英语合同，问了签订合同主体，以及两段话的翻译，个人回答OK，然后都是聊天的形式，其实都还好；然后所面岗位的经理面试，聊了个人规划等等，但是我表示不能太多加班，所以最后算是双向表示不合适吧，因为市场在非洲，存在时差，所以加班会很多，对这点表示不太能接受。
全程聊了一个多小时吧，都是先专业面，没有行政面，所以没有聊到具体薪酬这一块，不过看官网上，福利还可以，不过我还是不能接受太多加班的工作，所以无缘啦。
...查看更多
2 年前 发布
4
机会留给有准备的人，但运气也是一种实力。
公司在萝岗区，较偏远，从番禺区过去花了接近两个钟，办公楼跟颜庄大楼挨着。进去后在前台登记等HR，HR是位年轻的小姐姐，因为那天说是会议室都在开会所以去了员工饭堂面试，面试内容大致相同；
首先自我介绍，然后说自己的工作经验，接着HR就着简历上工作经验展开提问，还问到上一份工作觉得最大的挑战是什么，然后问优缺点，职业规划。
再接着财务经理面试，内容跟HR差不多，就是稍微严肃了一点。面试过程还OK，自我感觉也还行，但最后还是没有等到通知，还不知道问题出在哪里。
...查看更多
2 年前 发布
2
主要根据测评匹配录用
一共4轮面试，第一轮一般是校招时由HR初面，同时做测评（使用系统：北森），然后HR会把简历和测评结果发送给财务共享中心，用人需求部门领导筛选后约面试（南京、连云港）；第二轮由部门经理、HR共同面试，一般是按简历上的经历提问（实习很重要），主要是描述该段经历中做了什么，体现了什么能力；第三轮、第四轮分别由副总裁级财务总监和分管财务工作副总裁面试，这两轮不涉及专业知识，一般通过第二轮面试即可。...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏
费用会计的面试经历？
去那里坐了1个多小时，才有人事过来面试，面试有2轮，第一轮自我介绍，为什么从上一家离职，你的优势劣势在哪，公司介绍。然后跟我讲等一下经理过来再面试，等了一会，有人进来了，问我对公司的看法。我直接回答没有看法，我整个人蒙圈了。而且他们讲话很犀利，感觉不好相处，而且工作人员经常走来走去，就是不理你。我还看见了一个面试的换了好多面试官，而且很压抑，在那里。...查看更多
2 年前 发布
先是电话通知面试，过去后先面试签到，不过因为当天上午参加了另外一家公司面试
先是电话通知面试，过去后先面试签到，不过因为当天上午参加了另外一家公司面试，手机没电了，没有签到，前台通知的hr过来。
第一轮笔试，毕业两年了，考的是我不拿手的笔试题，长投，投资性房地产，政府补助等，第二轮是面试，一位应该是女同事，另外一位是女领导，我看到自己分数考的很低，刚及格，心想这下子没戏了，面试过程中女领导基本很少问我问题，而且面试过程中感觉不尊重人，女领导一直玩手机，全部是女同事在问，大概半个小时左右吧，没有聊薪酬，我就知道我肯定没希望了，走的时候跟我说，等hr通知，一天了没通知，没然后啦。
...查看更多
2 年前 发布
11
面试第一部分就是笔试
面试第一部分就是笔试，包括性格测试以及面对所应聘职位中遇到的比较为难的情况时应该怎么处理，最后是一段英文翻译。不难，但我因为前段时间忙论文加其他琐事，偷懒把扇贝英语打卡搁置了一段时间，明显生疏了，所以翻译做的一言难尽。
面试就是问了对公司有没有了解，回答一下公司是做什么的，以及招聘时所写明的职位要求有哪些，结合自己分析一下，以及有一个因为我注意力有点被隐形眼镜带走以及自身理解能力不够而没有听懂的问题，整个面试问了挺多问题的，但是我也不太能完全回想起来了。我错在没有去公司官网认真研究一下公司，我以为boss上面所写的gfc国际咨询公司就是嘉中公司的另一种说法，导致我认为公司2015年成立于新加坡，我说出来我也觉得尴尬。感受是真的还好，我觉得三位面试官都很好，一个比较严肃的大姐姐，还有一个幽默中带着犀利的很有魅力的男总监，还有一个20多岁年轻温柔的小姐姐，她们问的问题其实都很正常，我自己确实没准备到位。
而且了解之后，就私企来说，做到这个规模真的很厉害了，值得敬佩，并且相对于其他私企，我觉得无论是工作人员还是公司体系这家公司是保持在追求进步的状态，就是很有活力吧，企业本身知道自身私企和外企的差距，但是h不畏惧这种差距，并且想把差距变成一种推动力。可能我之前面试的私企都比较一般吧，虽然钱给的还不错，但是公司氛围不会是让人长期快乐工作的氛围，所以对比下来我觉得这家私企挺不错的。优秀的人可以去面试一下，乙方企业应该可以学到很多。
...查看更多
2 年前 发布
7
到了瑞斯康达公司一楼，前台问什么事？我说面试
到了瑞斯康达公司一楼，前台问什么事？我说面试，直接给我一张表（应聘人员登记表），先让我填，填完以后交给她，然后她联系人力，人力来了说有一个人没面试完，让我等一会，人力带我来了一个会议室先让我做一个评测（行为风格测试），等了一段时间来了一个人就开始面试，自我介绍，然后问离职原因，问为什么空白这么长期间，问如果重来会不会还这么做，以后还会不会离职备考CPA考试？最后问我有什么问的？结束的时候告诉我这是初试，两天以后给结果！
三天后打电话问面试结果？人力说没通过，我问方便讲一下原因吗？说忘记了，领导说没通过！让人很不爽，没通过明说就完事了呗！最可恶的是最后来了句这是初试！哈哈！太气人了。公司位置很好环境也不错，就是人呐没有环境好啊！
...查看更多
2 年前 发布
1
费用会计相似职位面试经验
面试：总账会计。有了很好的初印象，难度也是有的，希望能有个结果。
感觉靠谱交通挺便利的，就在上梅林卓悦汇商圈旁边写字楼，办公环境很不错，应该是广东老板，门口有摆了财神爷，整个面试过程下来还是挺nice的一面第一轮是HR面试的，问的都是一些关于简历真实性的问题，大概半个小时左右二面第二轮是老板直接面试的，问的比较详细，问了比较多的关于专业的问题，整个沟通下来还是比较舒服的，感觉也有戏...查看更多
2023-05-23 发布
面试：总账会计。不太靠谱的面试，问的常规问题，结果应该是没过。
面试有两轮，第一轮是部门主管，是HR，管人事又管财务，第二轮是老板。去之前人事会给你发一个线上测试题，填完就可以了。这个公司位置很不好找，在一个犄角旮旯的地方的园区，难怪人事在你来之前要给你发导航指导。看了下环境，是一个小作坊的感觉，面试都是在展厅里面面的，没有专门会议室。进来一个女生，说是主管财务和人事，可见就是小公司，一人身兼多岗了，也可以说明这个公司对人事和财务都不是很重视。这里是个小公司，现阶段可以说是比较乱的，两套账，说财务要逐步合规。他们重视出纳大过重视会计，因为觉得资金这一块比较重要。业务刚起步，重业务发展大过财务管理。而且这里是小公司比较重视你的奉献精神和对企业的价值观，要求来得人都是身兼多岗的，不能太多的抱怨，她说要求入职的人比较稳定，能力这方面不是他们最看中的，就是说薪资这一块也给不到很好的。大热天的，跑这么远来面试，还是这种，一眼看过去我肯定就不会考虑的公司，我也是脑子被驴踢了。...查看更多
2023-07-08 发布
面试：总账会计。体验感较差，难度适中，告知通过了。
先是线上面试，财务总监和一个可能是主管的女的，30分钟面完后，HR就通知我通过了，但是后来又要求我到现场，我和那个女的交谈之后，就给我降薪，还更改了工作内容，与网站皮绿的完全不符，一次说我经验不够不能胜任而降薪，反正有种被戏弄的感觉，体验感不好。
2023-07-13 发布
面试：总账会计。总体感觉比较正常，难度尚可，结果没机会。
公司地址坐落在上海宝山区康宁路那，距离地铁1号线下来，还有22分钟的步行路程，地点比较偏，但距离我居住地还是可以的，而且五一上发布的薪酬比较可观，就去面了。一开始电话通知，但真的只是通知，没有在电话里了解基本情况。去了以后，公司在1楼，前台是个岁数较大的人员，进去后就先填基本信息表，把我带到一个小隔间，卡座和桌子有点脏，观感不是很好，填完后，就有人来面，问的问题不是特别专业，大致介绍了公司的主营业务，然后把我带到了“顾问”那，公司是没有财务的，早前是让一个退休人员做的，后来不做了，才有这个“招聘需求”，顾问也就之前的工作经历聊了下，该公司是要进军“高新企业”申请行列的，那以为着以前的帐要再梳理一遍，可能“财务”那边的工作不占主要，更重要的是业务那边的流程梳理。第二轮面试有点突然，就隔了1天，上午电话，要求下午就去。直接老板面，还是一样的“自我介绍”流程，然后也说了下公司业务，老板是希望招一个和他能够共同筹划公司发展和战略的财务，要有大局观。聊下来，可能觉得我不合适吧。公司上班时间挺早8点就上班了，社保什么的，倒是正规按应发数交...查看更多
2023-04-02 发布
总账会计面试不好，共7轮面试
面试算起来有三轮，电话-笔试-群面(HR+财务领导)首先HR打电话过来聊了一下基本情况，聊完后发面试邀请到现场，去到现场看到登记表格一大堆都是面试签到总账的，我心想这么多人过来面试，岗位竞争这么激烈吗？去到现场的时候确实有人在面试，还以为是多好的岗位。一进前台给了我六页纸要填，包括面试登记表，性格测试表，会计专业题目，水都没给一杯在那坐两个小时，第一个差评!本来看到要填这么多东西想跑了，看了下这个题目不是很难，过来也花了时间，就留下来填了。填完所有表格，人事和财务经理一起面的，做自我介绍，离职原因，工作经历这些。招聘上写的工作内容和实际岗位职责不太一样，这是第二个差评!面的总账会计，实际是项目会计，项目会计的主要工作在开拓新项目的时候，要去了解行业信息，到现场去进行各方面沟通等等，看这个项目值不值得投资，要求项目会计要从0-1搭建体系和标准。一开始听着还觉得挺新鲜的工作内容，感觉要求还挺高，跟之前的工作经验不太一样，她们说对我来说很有挑战性。后面就觉得有点不太对劲了，老板开几十家公司，主要就是投资业务，看哪个项目好投资哪一个。我心想招聘上挂的公司可不是做这个业务的，写着供应链公司，贸易相关的，一进来做的题目又是税务相关的，工作内容又是投资业务相关的，感觉很乱，第三个差评!最后到谈薪环节，招聘上挂着7-10k，实际只有7k，试用期6.5k，说有绩效，绩效非常虚，根据项目的完成情况收益而定。我问项目的周期是多久，回复都是长期发展的项目，我心想你这项目一直不完结那这绩效也就更不用说了。我问绩效有没有相应的标准，以及整个财务部的薪酬范围是怎么样的，回复没有标准，总结:绩效方面HR没有给我一个正面回复，可以说是没有吧，差评中的差评!PS:朋友帮我分析说不知道是不是**的公司，大家自己评判。。。...查看更多
2023-03-30 发布
说明：费用会计面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
费用会计热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
