仓库管理专员面试概况
基于用户贡献的77条仓库管理专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试官很亲切,一切很顺利。匿名用户
感觉靠谱
网上投的简历 ,接到通知后过去面试,首先自我介绍,根据简历问些详细情况及个人情况等,为什么选择百度,及个人发展期望。
面试就是走过场做样子匿名用户
感觉没戏
面试过程:
提问很没水平 就是需要廉价劳动力 没有什么特别的 他们需要的就是听话且能干活的
需要面试复试体检。匿名用户
确定通过
需要面试复试体检,好公司就是安排的细致!大型知名企业!位置不错周边企业很多,公司里很干净,哈哈喜欢!
2 年前 发布
4 简单介绍下你的工作经历。匿名用户
确定通过
没有什么很特别的过程,先是hr问一些问题。然后是仓管在问一些个人的基本信息,具体介绍一下之前的额工作经历就好了。
我是面试仓管,分三轮匿名用户
感觉没戏
我是面试仓管,分三轮:1文员、2主管、3经理。觉得1,2我面试都过了,到经理面试就是为难你,这样很不舒服,我又不是做技术员的,到最后叫我等通知,感觉没戏,就把简历拿到就走了。如果我是女的话,不懂他都要了,因为有问过我有没有认识女的做仓管的,可想而知是什么样的领导了...查看更多
私企,员工就几个人。匿名用户
未通过
私企,员工就几个人,不到10个人,办公室也很小。同事关系可能挺好的吧,老板老板娘人还不错,就是面试等了老半天,所以小公司应该会很忙吧。
面试很严格,填表很繁琐。匿名用户
感觉没戏
面试过程:
面试很严格,填表很繁琐。我做仓库管理工作有四、五年了,一直是在制造型企业管理仓库,原来是做仓管员,在这家公司因为表现突出被升为仓库主管,做了有一年多,现在想换个公司工作。
2 年前 发布
2 网上投简历HR电话通知面试。匿名用户
未通过
网上投简历HR电话通知面试,第一轮HR面试主要就简历上的经历不停的反复提问,之后部门主管面试,也是针对简历不停的提问和问期望工资,上班的交通问题,最后告诉有消息回2个礼拜通知(大家都懂的)。
很不错的公司!薪资福利都挺好匿名用户
感觉没戏
面试官非常和蔼,聊了许多之前的工作经历,同时介绍这份岗位的具体内容、薪资情况、食堂、班车接送点及住宿情况。
群面,第一印象很重要。匿名用户
确定通过
面试过程:很多人一起,基本条件达到了,然后能让面试官注意到,并留下好印象,就基本通过。然后简单培训签约入职。
面试官情绪化,提问无厘头匿名用户
未通过
经过第一轮电话沟通后去该公司面试。面试地址在一公寓内,整体环境感觉拥挤、阴暗、不干净。简单自我介绍后,面试官就关联性不大的首份工作经验展开追问,言语间有怎么毕业后会去了这么一家企业的嘲讽,与面试职位有关联的工作经验、管理能力等只字未问。后面的求职者问答环节,一问三不知,说不好回答、不知道等。聊起其外企经验,夸夸奇谈,真实感觉其在外企也未做到什么高的层级。面试体验非常不好。...查看更多
仓库经理面试很好,共5轮面试原子Danz
感觉靠谱
分为三次面试 第一次面试是hr面试,主要问你一些基础问题,你为什么从上一任公司离职,上一份工作主要的工作重点是什么,你了解顺丰吗第二次是人事主管面试,问了一些行业较为深的问题,你如何理解快递市场,未来快递的发展方向是什么,你的职业规划如何等第三次面试是总经理,总经理问的问题更多是对你个人的了解,并且起决定作用的就是总经理这一面...查看更多
仓库经理面试很好,共4轮面试6930
确定通过
面试分为4部 先是人资电话沟通,主要是现在的工作状况,为什么准备跳槽之类的第二轮是业务条线上一级,问的主要是业务相关和一些平常需要解决的问题,这一轮应该弄下去的人很多;第三轮业务线的上两级,问的主要是工作感受,对行业看法,已经工作规划;第四轮是人资谈薪,这个主要是询问现在的收入状况,做适当上浮。这个没啥难度;剩下的就是先发offer,做背景调查了;...查看更多
面试看似正规,感觉是套路。匿名用户
确定通过
1、第一轮:供应链总监视频面试;
2、第二轮:现场参观、面试;
个人感觉:
1、第一轮感觉还可以;
2、第二轮现场面试:关键的是面试过程,除了个人履历,更多的是对卫龙的看法,持续聊了2小时;给人的感觉就是在忽悠搜集各行的人员对卫龙进行意见,然后不招聘;
3、一个职位,多个猎头在为他们公司招人,招了一年多了,还在招,了解同行的很多朋友都被忽悠过,感觉公司是辣条界的老大,应该不错,其实.....;
4、最关键的证据:聊完了,问假如可以入职,下属人员多少(面试的管理岗位),给的回答是看你能力,如果能力可以,再临时给你招人,我去,大哥,你不是新建厂子,你10几年的老厂子了,招聘个管理岗位,连个基本在职人员都没有,纯粹忽悠人!
5、问了其他同行的朋友,有的更奇葩,面了4轮,连总裁都见了,而且针对他们工厂还做了规划设计,最后来个不合适就完了,然后还在一直招聘这个岗位(他当时同时面试的30多个,难道一个合适的没有)!
总结:请慎重选择!
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