未通过两轮电话面试 第二轮和用人部门聊的挺好的 但可能经验不足 不符合要求 问了面试结果 邮件就发了感谢信 希望以后攒足经验有机会可以加入
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面试：生产文员。感觉就还好吧，难度是有的，未能通过。
在中大布匹市场里面的一个档口，很多电动车乱驾驶。现场填好面试表还需要现场计算题目，会有现场打分。不过面试官不靠谱，线上说约面试也是我主动多次询问，面试结果说当天晚上会有其实也没有。
2023-12-14 发布
仓库文员面试不好，共2轮面试
挂着一堆客服和数据文员，直接让我去面试，问了就不回去那边问了才知道内部转岗了，离谱，然后客服也得测现场测速度的，50个字，看了招聘签到表人数一般般，感觉有点没诚意
2023-11-18 发布
面试：仓库文员。感觉一般没有很刁难，难度是有的，基本没戏。
感觉没戏提前了半个多小时到，进来没水喝。要在电脑上做一些简单的Excel表格，做完后又给你发一张简历表让你填，明明都已经带了简历过去，还要再填一份。不会介绍一下公司情况，全程一直在问你，问完之后就说你还有什么要问的吗？搞了一个多小时。
2023-12-26 发布
面试：仓库文员。比较差劲的面试，难度适中，基本没戏。
主管问的问题相对专业些，人事问的感觉问的问题有点搞笑吧。没见过这样人事，让把最近几个月工资拉出来，无语。又是要在以前在公司作的数据分析发照片给他看。要考验一个员工是否有能力，是应该让现场操作，不是让把在别家公司做的数据拿出来给看。
2023-11-28 发布
生产文员面试很好，共3轮面试
公司先是发布了一个采购职位，然后采购职位下线，发布了一个薪资低些的文员职位。一面，领导面，聊天愉快，主要围绕采购职位，还问了能接受多久的出差。二面，HR面，一再强调是文员，还问了能不能加班。二面结束后当天就通知通过了，开始谈薪资，第一次听说要大小周上班。勉强接受了，又说试用期半年工资打八折，而且实际每月发放工资再打八折，一折月度绩效，一折年度绩效，为什么打折呢，因为工作太轻松了，很闲；那么周六能不能不上班呢，并不能；周六上班能不能算加班呢，不能，因为工作太轻松了，很闲；既然这么闲，为什么不晚点再招聘呢，因为现在就需要人。HR这逻辑能力太强了。果断拒绝，后面还不知道有多少坑。...查看更多
2023-12-16 发布
生产文员面试一般，共4轮面试
销售订单录入系统里。公司是作农产品配送的，微信上客户说什么要哪些菜，有些需要剥，有些需要切，有些客户是手写的拍照发你字迹潦草，你要及时的回复。一些客户晚上八九点也会发消息给你的，你想要把东西录入到系统里，你还要分辨菜品的区别，比如说番茄和西红柿之间的。工作时间上就是你下班了，晚上有消息也要回复录入。餐饮行业的别人放假就是这行最忙的时候。后期你还要能独立的进行地推的工作，能独立的进行签合同谈生意。休息是调休，岗位有2个人，它休息了，它的工作有你来负责。感觉这公司事情挺多的，晚上下班回家了还要处理它的工作。...查看更多
2023-12-05 发布
it文员相似职位面试经验
【系统安全】面经分享
感觉靠谱简单记录下面试过程官网投的简历，过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你，然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙，俩位同时跟你聊，主要介绍你自己，然后提问一些基本的问题。最后说，他们说欢迎你随时联系他们俩，想沟通随时欢迎沟通，问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
2 年前 发布
面试：系统安全。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，未能通过。
面试的是宁夏电力，上来先是自我介绍，然后针对简历进行提问，包括做过的项目和实习，然后看成绩单，问成绩最好的一门实验课干了什么，遇到的困难是什么怎么解决的。然后就是网络安全懂不懂，知不知道网络安全硬件设备等等。
2023-12-14 发布
面试：基础安全。感觉挺亲切的，有一定难度，收到offer了。
一面 Java 的一些基础知识，涉及到语言本身和数据库缓存等，基本是面试八股，最后会在线coding，不算难。聊项目比较多，对安全方向的一些概念和实施的细节会追问
2023-10-13 发布
从面试就可以知道这家公司怎么样
第一轮为技术面试，hr和一个技术一起面，我这个岗需要负责自己公司的系统，还需要出去做项目，月薪1-1.5万，所有福利包含在内，包括你们关心的年终奖或者十几薪！这轮面试全程由hr在提问，包括问了些技术方面的简单的问题，那个技术，男的，一直就只是看着，hr问完，问技术方面有没有什么想提问的，他说没有。我在这里看面经时，也看到有小伙伴提到过他，他全程一副不相信人的样子，而且不高兴不耐烦，但是hr还是对面试者态度很好的，如果不是有hr在主持面试，估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题，我就说如果有机会进公司的话，能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作，结果技术的回答亮了：他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作，这些事情都是交给他们做的，做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的，然后他不耐烦地说：做安全架构、渗透测试需要资质！
到这我就明白了，这公司有涉密系统集成资质，但是却做不了技术的活儿！他靠资质拿项目，然后转包给有技术能力的公司做！！呵呵，一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平，然后来面试求职者。因为他自己不懂技术，全程质疑别人，也因为不懂技术，他反感我问技术，赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏，好评写得很好，差评也是真的反映很差，但是其它想试试的朋友，你们是否想进去看看这家水有多深，管理有多混乱，技术是否有厉害点的人？写差评对于那个员工本人来说没什么好处，写好评倒是对于写这个好评的人可能有利，就像她招聘上写的那样，十几薪福利待遇好，很多人来投简历，她可以慢慢挑，一本，技术牛点的？如果你同意劳动合同上月薪2000的话，呵呵，还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人，国资背景忽悠的就是单纯的人，相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少，一下也就招到了，坑的公司常年招人，高薪诱骗还忽悠不住人，关键有点能力的留不住啊。
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2 年前 发布
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