海外销售面试

海外销售面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的海外销售面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 03:00:00 更新

海外销售面试概况

基于用户贡献的563海外销售面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
59.6%
网络招聘
30.3%
社会招聘
8.1%
内部推荐
1.0%
猎头推荐
1.0%

海外销售面试经验

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面试难度
面试感受
CVTE春招面试一面
匿名用户
面试了职位:海外销售
未通过未通过
参加了CVTE的春招面试,以为一面应该跟网上之前经验一样是各自抽取产品推销,结果直接进入了二面组团商务谈判。8个人分成两组,公司作为校方代表,每组作为不同公司代表提出你的offer会有一个小纸片上面写明你公司可以达成的关于技术,保修,配送,价格方面的描述。
2 年前 发布
1
2018大华校招面试经历
匿名用户
面试了职位:海外销售
确定通过确定通过
简单到爆。投过简历第二天就去面试了。当天一共两面,第一面做了自我介绍,考官问你一些关于销售的问题,和个人自身信息,用英文做自我介绍。 二面和Hr用英语聊了聊,没有什么专业性的问题。 过几天之后是语言测试,通过电话。再等两天就拿offer了,整个面试过程及其简单。 ...查看更多
2 年前 发布
1
美的英语海外销售凉凉
匿名用户
面试了职位:海外销售
未通过未通过
群面进行,都是英语海外销售岗的人。讨论的问题是如果音响产品出了问题,客户多次投诉怎么办。我在群面里很难插嘴,另外两位面试同学话又多又快。
2 年前 发布
校招 首先是必须网申 网申第二天进行线下笔试
匿名用户
面试了职位:海外销售
确定通过感觉靠谱
校招 首先是必须网申 网申第二天进行线下笔试 题很简单 包括几道言语逻辑推理 图形推理数字推理 还有性格测试 英语阅读 翻译 和写作 当天晚上就通知两天后进行面试 初面是hr面 主要是自我介绍 问你几个问题 比如你的优缺点是什么 职业规划 有没有男朋友等 二面是高管电话面试 可能随时会打过来...查看更多
2 年前 发布
17
在前程上投的简历,前程上写着邀请面试也收到邀请邮件就过去了!
匿名用户
面试了职位:海外销售
未通过感觉没戏
在前程上投的简历,前程上写着邀请面试也收到邀请邮件就过去了!公司位置很偏僻,离公交站较远,打车过去的!过去那里说明来源前台一副很不知所措不耐烦的表情,然后过来一个人让我填资料,还做一份面试题,就把我晾在那里了,题目有邮件回复,英文翻译!资料试题做完后一直等待过来对接,期间前台过来问一下有没有人过来对接就走了。 等了将近20分钟,来了一个年龄在50岁以上的男人过来邀请我去会议室,当天其实除了我还有两三个人过来面试,也都是把人晾在那里很久,不知道是贵司太忙了还是人员调配不合理,让面试者耗费那么长的时间,实在不是一种尊重人的体现!那个男的邀请我进会议室,他连我的简历都没拿让我再给他一份简历,我给他以后看了一会儿,就开始问为什么不找到工作再离职什么的,然后一直查我户口,家庭多少个人,兄弟姐妹做什么爸妈做什么,我感觉你不是在面试你是在调查我的家庭隐私,很恶心的体验。牵强的回答他,后面就是你为什么想来我们公司、离职原因之类的,就是你对公司了解多少!我勉强答了一下不依不饶的追问下去,真感觉把自己当成是大公司,成立不到五六年,我也只是去网站上了解做什么,公司历史这些简单资料,一副名牌知名企业的架子,然后没问我什么问题,就说我们大概了解了情况,后续再跟你联系。 这是我参加工作以来看到最不尊重人的一次面试,敢情是在忽悠我耍我呢,大老远打车过来还要打车回去就这么不痛不痒的几句话把我打发了,如果对应聘者不感兴趣那就不要邀请面试,邀请了一副爱理不理的架子,如此不尊重人的公司就算真给我发 offer 我也不想去! ...查看更多
2 年前 发布
3
面试十点开始的分三轮
匿名用户
面试了职位:海外销售
确定通过感觉靠谱
面试十点开始的分三轮,持续差不多两个小时。第一轮两个HR面试大概30分钟,然后第二轮笔试翻译与报告45分钟,第三轮业务经理面试30分钟,前两轮感觉还不错,最后一轮可能因为自己没有工作经验有点尴尬,但表明了自己愿意学习与坚持,总体感觉还好,感觉公司注重实际解决问题的能力。希望自己通过吧。...查看更多
2 年前 发布
西班牙语专业应届生面试海外销售
匿名用户
面试了职位:海外销售
确定通过确定通过
网申,网上答题——群面——单面。 奥克斯会看你的网上答题成绩的,这也是考虑的一部分,所以不要做的太低分,会被刷,我自己就是网申没过,但是我室友通过了,然后我就和她一起去面试,我算是霸面,HR人还挺好,她说反正是群面就给我一个机会,群面无领导小组讨论,10个人吧,然后一分钟看内容,选一个问题每人一分钟阐述,然后20分钟小组讨论,3分钟代表总结。我们组的题目是孙杨在一个国际赛事上没有穿赞助商的衣服,而是穿了自己代言的品牌上去领奖,然后如果你是孙杨,如果你是赞助商,如果你是中国代表队队长,你会怎么做。 二面是和你投递岗位的上司的单面,简单的自我介绍,面试官人很好,比较像是和你聊聊,我提前了解了一下奥克斯的国内外市场状态,做了功课,所以一直把话题向那方面引导,最后面试官说干脆就我问他问题,他来回答我们来谈论一下,他直接说我是今天面试的人里面表现最好的,他还说要推荐我去面试管培生,结果没推上去。 ...查看更多
2 年前 发布
8
纸质版心理测试
匿名用户
面试了职位:海外销售
未通过未通过
纸质版心理测试,直接看最后的分数。终面是个什么经理,差到爆炸,刁难的不行。终面连英语口试都没等我就走了。去济南报销只报销往返硬座,真的差劲。
2 年前 发布
10
一面是群面,三面试官...
匿名用户
面试了职位:海外销售
确定通过确定通过
一面是群面,三面试官十个面试者。感觉很差以为被淘汰了,没想到居然闯进二面。 二面是一对三,整体感觉很好,问了一些对岗位的看法,考察英语基本能力,还问到会如何规划一场旅行,等等。四个人感觉就和朋友聊天似的,比较轻松的氛围。 自我感觉比一面好多了。当晚就收到录取通知,拿到了秋招第一个工作offer。网上看了很多面经,各有不同。我觉得无论如何首先衣装要干净自信,积极回答问题,即使不懂也要有逻辑淡定地讲完,把积极主动冷静的一面传达给面试官,这样很可能就会遇到自己的伯乐。 ...查看更多
2 年前 发布
5
感觉很混乱,不是很友好
匿名用户
面试了职位:海外销售
未通过未通过
深圳的HR给人感觉还不错,不过我是应聘贸易销售类的岗位,在上海,去了之后,进门一间小小的办公间,同事看了一下大部分都是女生,另外面试我的是一个37岁左右的女士,我在会议室等了好小会儿,感觉有点摆谱的感觉,地方不大,她工作的时候对着其他同事大声说话吼叫的声音响彻办公室(心想跟这种人共事应该不会怎么愉快)。 她毕竟不是HR问问题也很快,没几下就完了,问题是对上给一份工作最让你骄傲的事情是哪一个?另外你主要负责什么工作,工作内容是什么?你的期望薪资是多少? 就这几个问题,显然她没有仔细看我的简历。然后问几句及完事儿了,体会一下感受吧,不多说了。 ...查看更多
2 年前 发布

海外销售常见面试问题

简历中印象最深的事
匿名用户
面试了职位:海外销售
未通过感觉没戏
...查看更多
2016-10-03 发布
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匿名用户
面试了职位:海外销售
未通过未通过
。。
2016-08-15 发布
来自比亚迪(BYD)的面试
为什么不继续从事上份工作。
匿名用户
面试了职位:海外销售
确定通过确定通过
公司管理混乱,对于应届毕业生更希望在稳定的工作环境下。
2016-07-08 发布
来自CDMC Events的面试
你为什么想做销售
匿名用户
面试了职位:海外销售
确定通过确定通过
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2016-06-22 发布
来自茂鑫源电子(深圳)有限公司的面试

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客户代表面试很好,共5轮面试
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面试了职位:客户代表
确定通过确定通过
一面 一面是hr面,当时是打电话的形式。主要是根据简历上的经历进行提问。问题比如:“你认为你的优点和缺点是什么”,还有“你觉得你遇到过的最大挑战是什么,你是如何解决的”诸如此类。总体而言,在面试中只要呈现出自己匹配这个岗位的一些优势就好,难度偏容易。二面是部门领导视频面试。面试气氛较严肃,面试官倒也不会压力面。会问一些基本的技术问题和其他的他想问的问题,比较随机吧。估计还是考察面试者的综合能力和面试官初步评判你的素质能否胜任这个岗位吧三面是我的岗位的团队负责人和另外两个人一起面试的,会针对你简历里他感兴趣的点一直深入问下去。当时是问了我在学校做的一个项目,里面的很多细节都会问你。所以伙伴们对自己简历里的东西一定要是真实且非常了解的,要清楚描述出来,技术细节要掌握。总体来说不算难。大家伙加油!...查看更多
2 年前 发布
客户代表面试很好,共1轮面试
0316
面试了职位:客户代表
确定通过确定通过
当天面试的人很多,大概有上百人,但是我们那批好像只招了10人不到,进去之后显示抽签排号,10个人一组,分组进去面试。面试官是曾经在腾讯、华为待过,抽签之前就问了个问题,说大家可以先自己考虑一下。先是最基本的个人介绍,然后面试官把我们分成5人一小组,进行辩论赛,题目是一边要论证996虽然辛苦但是是值得的,另一组论反对996,我那组是论反对996,总之场面一度有点混乱。。。但是最后通过了面试,后来面试官说主要还是看临场的状态和反应能力。...查看更多
2 年前 发布
客户代表面试一般,共5轮面试
3405
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未通过未通过
一面 HR电话沟通,详细询问目前的情况,上一份工作离职原因等,会告诉3天内给通知是否能够进入下一轮。视频面试,包括销售主管,HR经理和客服经理在内共三个中国人,素质较高,整个沟通过程比较愉快,主要问了一些在销售方面个人的见解,和遇到问题时的解决方法,考察是否有主观能动性和足够的自信心,同时谈了一下薪资待遇等。最后告诉3天内给通知是否能够进入下一轮。三面进到工厂进行面试,除了二面三个中国人外,日本总经理参加面试,并且他只能用英文进行沟通,问题如二面差不多,主要是需要英文口语流畅。...查看更多
2022-06-30 发布
客户代表面试一般,共3轮面试
3532
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确定通过感觉靠谱
网上看到的招聘,没多想就投简历了,不到一天就来电话通知我去面试了.  第一次面试一共有三部分:  第一部分:自我介绍(包括学习经历,实习经历,家庭背景)  第二部分:就自我介绍内容和简历内容进行一些提问 第三部分:提问环节(我提了两个问题)  第二次面试是 部门主管提问:和人事专员差不多,个人工作经历和项目经验,更侧重于工作内容和工作能力是否匹配工作,例如市场策划、执行和办公软件使用情况等,每个问题都很细致,会根据个人介绍和简历内容进行提问,很有针对性的提问,时间40分钟左右。  第三次:电话面试:面试官4人,为大区部门经理和同部门其他同事,岗位对接大区会问自我介绍、工作经历、项目和更多的工作对接上的问题,工作内容详细具体地说,本身岗位偏向统计、文职类涉及相关的办公软件熟悉程度,人员管理的经验,工资表,花名册等,时间30分钟。...查看更多
2 年前 发布
【客户代表】面试分享
2043
面试了职位:客户代表
确定通过感觉靠谱
一面:群面形式 无领导小组讨论,个人建议不要争角色,当一个合格的参与者就可以通过。反而当领导者之类的没有发挥出相应的能力很容易被pass。一对一,做好自我介绍,优缺点分析,对自己的简历内容要足够熟悉三面:业务主管面一对一,有很多情景题,比如如果你是苹果公司的人,如何将你们公司的手机推销给我,注意压力面不要紧张,语速放慢。...查看更多
2 年前 发布
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