施工员面试概况
基于用户贡献的1976条施工员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:施工员。不太靠谱的面试,难度层层递进,没通过。binman
未通过
约在星期六的面试,老板直接面。见面后该老板很拽,先问你懂啥不懂啥,等他知道你不懂哪些了,就专挑你不懂的来问。同时不断从知识、学历、穿着打扮、外貌等贬低你,还嘲笑我毕业这么多年了一个证都没有。最后给了一个3k不包吃住价格,还妄图叫我现场马上签劳动合同,我说想回去再考虑一下,然后他就说:那算了,我们不要你了。。。。工作这么多年,去过大大小小的面试不下三十次,这是我印象最差的一次面试经历。...查看更多
面试:施工员。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,结果没通知。binman
暂无结果
四年前刚毕业去过面试,一个字:抠1.老板亲自来压价,单休,按最低标准买社保,除此之外再无其他福利;2.施工员要天天自费去项目上施工,无补贴;3.白天施工的工作忙完后,晚上要回来公司帮老板经营网店;4.公司在西丽茶光,3k不包吃住还要求你吃苦耐劳,我吃你🐴 。...查看更多
施工员面试一般,共1轮面试丹心舍资料架快递员
感觉没戏
一面 外地项目,要出差,沈阳没项目;没说待遇多少,我说我不能出差,应该不能通过;小公司,应该是挂靠。
新鸿地产面试流程及结果匿名用户
感觉靠谱
首先会由人力面试你第一轮,问一些基本的问题;然后会由你这个岗位的领导面试,问一些技术性问题;还会问一些隐藏性问题吧,比如你怎样看待狼性文化啊等等的,每个领导性格不一样,问的问题不一样,过程也就不一样,难易程度也不一样;每个部门不一样,所以相对而言面试的过程也是有区别的。不过最初都是由人力这边来面试,首先得过人力这一关。...查看更多
资料员面试一般,共3轮面试匿名用户
未通过
一面( 人事面) 先填了基本信息表,人事看了我的简历后直接开始提问,没有自我介绍环节,公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰,能感受到她的专业度和熟悉度,福利待遇和薪资构成介绍也比较详细,整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题,都是合情理的问题,也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的,社招,一对一面试...查看更多
资料员面试很好,共1轮面试用户384951
确定通过
一面(hr面) 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的,记不太清了,hr小姐姐性格很好,很健谈(已确认通过一面)未进行二面,待面试后再添加
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧。匿名用户
感觉没戏
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧,结果面试的看到没写完的就说没写的方面是不是不行,感觉人事看过两本心理学的书,就在那分析人的心理缺陷,*得人很不爽,特别是人还在等电梯就听到,她和同事说面试人心理素质不过关,整玩人。
面试了三轮匿名用户
确定通过
面试了三轮,第一轮和部门领导网络面试了大半小时,隔了几天第二轮和院长网络面试了20分钟左右,院长说没问题,然后让hr和我联系。hr工资没谈拢,让我等答复,期间一直没回复我。两周后通知我去公司和人力资源部经理现场面试,还和部门经理和主管面试,这次面试完,什么答复也没有。我觉得要有基本礼貌吧,不通过也要回复一下啊,面试三次跟闹着玩一样,还好现在我进另一家国企。...查看更多
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