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面试职位: 教育产品研发-重庆
感觉没戏。面试官nice,沟通顺畅。我面试的是语文老师岗,不过面试小姐姐初面过后,不知道因为我是硕士学历还是我表现好,嘻嘻,给我推荐了教研岗,先说初面过程吧,3-5分钟试讲,其实主要是看你表达能力以后逻辑思维是否清晰,然后是hr小姐姐和我聊天,就讲一些自己的教育实习经历什么的,还有对于工作的看法一类的,总之初面真的像聊天一样轻松。 然后通知我有个笔试,由于要准备答辩就先往后延了,小姐姐也特别好同意了,最终笔试是三道开放题选两道写作文,是在线下用时两小时,结果不知道是跑题了还是我的文笔真的差,我自我感觉还行的笔试,今天回复我没过,连着三天来的忐忑没有了,取而代之的是难过,我真的很喜欢这个岗位,也很想去成都发展,可能是没有缘分把,也只能就这样了。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 未评价
面试感受: 很好
面试职位: 新媒体运营-重庆
面试分为两轮:一轮,HR视频面试,包括自我介绍,对工作时间、地点是否满意,HR说了下工作时间和大致的工作薪资二轮运营部复试,面试官,陈老师,先给了该公司的三个公众号,叫你翻到一年前,叫你看具体一年公司所做的事情,20分钟,看完后,谈谈你对公司的了解。完了后,自己写一个策划案,写完后,陈老师看了,谈了下她的看法,觉得哪些点不太合适,叫你继续改,改了后,再给她。最后,面谈上班时间,薪资待遇。整个复试,花了2小时。薪资范围只说了没有业绩提成,工资算法:3000底薪+绩效(基本绩效+浮动绩效),绩效有相应的等级之分,浮动绩效是根据项目目标完成度进行计算,完成度80%,绩效乘80%。一个月试岗期,试岗后再定绩效等级。第二天通知,邮件复试未过。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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