平安的面试流程是比较严格和正规的，总共有5轮，第一轮是IQ和EQ机考，第二轮是HR面试，第三轮是部门经理面试，第四轮是分管总面试，第五轮是总经理面试。前一天接到通知。 第二天早上就去平安参加宣讲会，宣讲会主要介绍公司情况、待遇、招聘流程，还有招聘岗位的简介。 宣讲会结束后需要上机做IQ和EQ的测试，就是普通的个性测试、图形推理和行测题。做完后HR会跟你说他们会进行筛选，当天下午就会给结果。 机考通过后被通知隔天的HR面试，HR面试不难而且人事经理很友好，不用紧张把自己介绍清楚就好。当天HR面试结束后等待了大约一个星期以为没戏了，结果幸运的收到了HR的短信通知，通知我第二天要跟部门经理做ppt演讲。 本人花了大半天的时间总是是把ppt搞定了。第二天见到部门经理和她的团队特别紧张，他们自我介绍完后就开始平复我们的情绪，让我们不要太紧张。部门经理非常热情，让我很快进入了状态，所有人的演讲都是蛮顺利的。ppt演讲结束后，经理开始介绍了她部门的简单情况和进入他们部门的基本要求。在我们没有问题后，经理说会跟HR商量后给通知。 现在又是一个漫长的等待！攒人品！求顺利晋级呀！ ...查看更多

刚开始是有一个机试，上面的基本上全部是选择题，有关于情商的，有关于推理计算的。 之后面试了四轮，都是单面的，问到的有之前的经历，做过觉得最成功的事情，给你出一道关于推销保险的题目让你回答，问关于你的婚姻状况，什么时候要孩子，要自我介绍，会针对你的简历里面的经历对你进行提问，还有你渴望的薪水是多少等等。 ...查看更多

我是通过朋友介绍去平安易贷面试培训岗位，先是去市里公司，一个经理面试问了几个问题，然后让等人事部的过来，说是做IQEQ测试，这条刚好是周五，做完后人事的说等周一电话通知，回来后问朋友说是测试通过了，该省公司视频面试，不知道省公司的面试会问什么问题，难不难？好纠结！等明天电话吧。...查看更多