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薪酬管理员之面试过程。
匿名用户
面试了职位:薪资福利专员
确定通过确定通过
薪酬管理员岗位一心堂安排有3面,初面是和人事管理员见面,基本是询问个人的基本情况,自己来到公司面试的原因和对上一份工作的简单总结,再者就是填写一份智力问卷,和行测题目差不多。复试2面是和薪酬总管面试,总管总要询问今后对岗位的期望,对岗位职责的认识以及对加班的感受,之后也询问一些自己今后的职位规划,个人的兴趣爱好等等,另外复试还有EXCEL和WORD的实地操作题目,总要处理人事部一些公文,还有EXCEL表的具体处理方法,总体就是对office的考察。3面是终面,和公司老总见面,老总总是询问对公司的了解情况,对今后工作压力的认识,有无信心和毅力做好公司的薪酬核算工作。鸿翔一心堂总部这边的面试很正规,公司还不错。...查看更多
2 年前 发布
上午接到面试电话,下午过去面试
匿名用户
面试了职位:医药销售代表
确定通过感觉靠谱
上午接到面试电话,下午过去面试,聊一些工作职责,还问了打不打算要二胎,工作量很大能不能承受,问的都很具体,还问客户比较大牌的话会不会有胆怯的心理等等。之前聊的都挺好,只是最后我问了他们公司的薪酬制度,感觉她有点不高兴了,不知道会不会有二面的机会
2 年前 发布
公司很缺人,更缺人才。
匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过确定通过
因为缺人,因为缺人才,本人形象不算丑,也愿意学习,所以面试很容易通过了。原来我想做前台,后面可能前台资质要求很低,觉得我可以胜任其他,安排了一个待岗的位置给我,后面来了一个月,就被叫来运营,疯狂写东西,近距离接触院长,非常不好接触。
2 年前 发布
五洲面试经历以及内容。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过确定通过
很简单,给网络主管看自己的作品。大概介绍一下自己的年龄 工作经历 这一份职业任职了多久,然后就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药代表
未通过未通过
面试当天,面试官先让我三分钟自我介绍,然后针对我的简历开始提问,着重询问了我的工作经历,问了一堆问题,balabala回答完,让留个电话方式就回去等消息
2 年前 发布
好吧,你赢啦。首先经...
匿名用户
面试了职位:msl
确定通过
好吧,你赢啦。首先经理面,基本问题、自我介绍、你的优势、缺点、HR面,也是一样面就是换了个人。问题无非是了解你的自己各方面。照实说。
2 年前 发布
面试仓管员,其实他们...
匿名用户
面试了职位:仓库管理员
未通过感觉没戏
感觉没戏。环境高大上,1对1面试,沟通顺畅。面试仓管员,其实他们的仓管员还有细分的。问了下为什么离职,沟通了下以前工作操作内容,反正聊的不错,然后说让我去试工,看合适不。说会发短信通知我,星期一带什么证件去试工,然而并没有短信。那个厂区倒是挺不错的。就是离我住的地方太远。...查看更多
2 年前 发布
面试过程 分享经验
匿名用户
面试了职位:行政助理
确定通过感觉靠谱
学校组织的招聘会 感觉当时选择蛮多的 但是自己对自己信心不足 选了一个私人的单位 就问了几个简单的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店员 营业员
确定通过确定通过
先是药师一对一的面试,主要是问所学的专业和从事过的职业,然后很容易就通过了。第二次面试是经理主要是问药品陈列分类和一般感冒的分类和治发,对应的药物等
2 年前 发布

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