一面 现场hr面，对简历进行详细提问。问了期望薪资，向往的工作方式，是否接受工作时间调整，以及是否愿意跟着香港的假期走。全程大概半个小时线上视频一对多部门主管面，问了为什么想做这份工作，工作都是对着电脑和数字会不会觉得枯燥无聊。然后简单考了一下和金融有关的英文翻译，再用粤语介绍了一下岗位的职责。大概二十分钟面完...查看更多

一面是业务部门的经理和几个看着像同级的产品经理，主要聊过往的项目经历及对产品的理解，面试过程比较轻松顺利，面试结果一周后得结果。由于一面是在春节前半个月，二面一直拖到了春节后才进行，中间间隔了将近一个月。二面的面试官为技术老总和人资总监，问的问题主要偏技术及个人发展方向及处理复杂困难的方式的问题，提到偶尔会出差。二面的整个过程比较严肃压抑，造成自己有点紧张，面试效果不是很好。...查看更多

投了DBA、数据库开发、运维、项目经理几个岗位，分属于不同事业群。1个月后通知面试，部门老大、事业群技术总监、HR坐阵。一开始就要自我介绍，烂熟于心吧啦吧啦讲完，看对方表情还算满意。接下来技术总监问了好几个问题，都是一些场景假设题，有道题以前没遇到过，各种紧张就出来了，后面答的什么也不记得了，就硬着头皮乱答了。自我感觉面试情况糟糕及了，然后就然后了。回过头看，经验和心理素质很重要。...查看更多

去面试的时候首先是有一个姐姐介绍岗位的职责，问能不能接受，接下来就介绍薪资待遇。然后人事部门的负责人，也是一个年轻的姐姐，问的问题再来一遍（问题大体一致）。。。然后就进行打字测试（用惯笔记本的我表示有点不适应台式机的键盘），之后是excle表格应用能力测试，建议平时用用微软的office,因为我平时习惯了金山的wps感觉他们两个用起来不一样，虽然wps更简单，但单位办公好像都是用微软的。...查看更多