面试是一对三的面试方法。先是自我介绍，如果考官对你感兴趣就会继续问你问题，这说明你是有戏了。自我介绍，大家都懂，首先是要自信，真诚，有条理，能打动人。我学的不是金融类专业，所以根本没有与金融相关的实践，但是农行有招收我所学的专业，只能简单家介绍自己的学习成绩，挑一些重要的实践来说。同时，在面试前也要考虑银行从业人员需要具备的素质，如原则性强，学习能力强，有耐心，不怕苦等，再结合自己的优点来表述。随后，考官问了我两个问题，这些问题也是我预料中的， 第一个问题是：你如何适应专业和环境的变化？回答这个题目首先是要承认自己没有银行业的专业知识，要通过什么方法来充实自己的知识能力，其次还要表明自己不怕困难的斗志。 第二个问题是比较实干型的，“你如何说服外国人把钱存在我们银行？”这个问题其实抓住“知己知彼，百战不殆”来回答就好了。首先是要对外国人个人情况及必要的背景有了解，其次要对银行的业务十分熟悉，在向外国人介绍时侧重银行的优点，最后，根据外国人的需求制定相关的优惠存贷业务计划。值得注意的是，在回答问题的时候要保持和考官的眼神交流，保持微笑，说话要有条理。...查看更多

我被安排在当天的中午13:00签到，我有过担心，这意味着面试时间是中午过后，HR可能刚吃饱，昏昏欲睡，经过前一日以及今天早上很多轮的面试后，无论是对题目、对考生、对流程都已经疲惫麻木了，如何吸引眼球体现亮点是我最重要的任务。 去的路上我是和隔壁班的妹子拼的，是为了方便补妆与休息调整。司机师傅很贴心的把我们送到楼下并祝我们面试顺利，阳光明媚的日子让人心情大好。根据保安的引导与张贴的指示，我们顺利到达等候区签到，遇到非常多校友与熟人，大家相谈甚欢、气氛轻松融洽。 老师上课的时候说，等待面试要非常耐心，像是等待你爱的人，因为你等待的是未来20年生活的起点。因为到得太早，聊天、玩游戏、读绕口令，什么打发时间又放松心情的事情我都干了，过后反而觉得自己不够紧张，因为适度的紧张有利于面试的发挥。 被叫号后同一轮面试的考试被点名确认并发放了胸牌，一组12人，分为两组，我被安排在B组9号，是场中中间的位置。 进入面试室放置好个人物品，大家按好入座，考官简述了规则与流程后，我们开始读题。 今天遇到的题目我之前并没有训练过，只是从朋友口中了解到基本的流程与大概的任务，考官也提示不能在题本上涂写，所以要点与思路只能在草稿上记录，虽然不紧张，但我还是比较慎重的。题目是市场背景，列举了两种侧重不同的信用卡营销方案，题本给的任务是争取说服对方认可己方观点，最后二者统一推选一位代表陈述结论。3分钟的读题与独立思考后，大家都没有抢先做第一个被发言的人，我也耐心地等到对方有一个人发言后才提出观点，一人1分30秒的陈述我把握得比较好，做到了观点清晰，有理有据，随后大家依次发言完毕，进入第二阶段。各组内5分钟的讨论与分工，因为我坐在中间，非常自然地成为了讨论中心，听取并记录本组组员意见，拓展思路，提出反驳理由，完善原有方案。比较遗憾的是，这时我因为思路发散没能及时理清发言逻辑，为之后表述漏洞埋下了隐患。接着是对抗讨论15分钟，对抗时进程控制出现了问题，对方的考生轮番发言，出于礼貌我一直只是记录并倾听。终于，我方有队友对被质疑的要点进行了说明与反驳，我认为需要发言了，同时对面的考生想再一次继续发言，我伸手示意把时间让给她，奇怪的是她也学我把时间让了回来，道谢后我简单提及了我方方案的优势，角度多元化，方式系统化。接着，隔壁班的妹子提出时间不多了，需要尽快达成统一的意见，对方随即我们可以综合双方利弊考虑问题，我就顺承话题继续阐述，来回几轮后考官提示需要推选代表总结汇报，大家都推选我，我准备并不是太充分，变得有些紧张，就询问了考官确切的发言要求，只好硬着头皮开始总结，虽然事后对方有考生夸赞我应变处理与气场表现好，但我自知逻辑漏洞明显，发言组织思考的时间欠缺。总结结束后考官说有时间剩余，问大家还有没有观点需要补充，对方又有人提出补充，大家又开始讨论，我非常尴尬，只好顺着肯定新提出的观点，因为我的理解是，补充意味着我们之前的讨论并没有完整，虽然推选了我却对我的总结不满意，才会出现新一轮讨论。之后大家有序退场，结束了面试。 反思自己做得不到位的地方：总体而言，我对进程推荐没有贡献，最后时间没把握好，讨论中途坐姿没有保持全程的大气得体；具体而言，总结陈词前没有梳理清楚发言逻辑，总结时没有站起来并与考官眼神交流，总结的方案实施内容不够细致，优劣势分析过于粗浅，最不满意自己的是草稿实在是太乱了，能看出没有好好规划并且急于求成。出场后因为沉浸考题我还与对方一位考生讨论了一阵，声音过大被提醒了，好尴尬。...查看更多

群面，无领导小组与半结构化结合。 八个人一组，三个面试官。 自我介绍90s一个人，不用紧张，气氛很好。自我介绍过后，就进行无领导小组讨论，是小组中的一个人去抽题目，是针对时事类的看法，没有专业问题的讨论。我们组抽到的是你对苏州某小学出现毒塑胶跑道的看法。我一时间着急，按照产生的原因分析，其他的考生先从这个消息是否真实开始分析，针对真实与否，确定了两种解决方法。整个无领导小组讨论一共二十分钟，包括总结时间，讨论结束后，考官针对个人情况进行提问，比如说，你在其他银行实习，你觉得其他银行的企业文化和我们有什么区别啊，你怎么从你专业的角度开展银行的工作啊。你愿意当几年柜员啊。 总得来说，还是要在无领导小组的时候，抓住机遇，抓住要点进行发言，给考官留下好印象，我个人感觉，他们比较喜欢提问研究生。...查看更多

投简历一个月收到面试短信，在南宁铁投大厦面试时间：一天搞定，安排得比较紧，早上初面，中午发短信通知下午参加复面和笔试。下午两个同时进行，笔试没有时间限制，写的时候到你了就出去面试。面试内容：初面有三个面试官，先来个一分钟自我介绍，面试官再问两三个工作经验和自己专业类的问题基本就完了。复面七八个面试官，速度比初面还快，自我介绍完了就问问你的经验符不符合岗位，问你能不能接受在全市范围的任何地方安排工作。无了，不用紧张，面试官甚至还挺幽默。笔试内容：15道选择题。法律知识比较多；简答题5道。问你怎么安排工作，怎么管理，人际处理这些；1道案例分析题。给个小文章，也是问你怎么看怎么做。接下来就是一周以后等结果啦，祝我好运！...查看更多

本人2017届应届毕业生，2016年参与交通银行南宁分行的校园招聘。 招聘有以下流程：网申、笔试、一面和终面。网申和笔试我就不说了，主要分享一下面试经历。 一面是无领导，一次12人，分为2组，针对某个与银行、金融、经济有关的话题进行辩论。三分钟看资料，一分半钟个人陈述，五分钟小组讨论，十五分钟组间辩论并得出一个共同结论，最后三分钟由一位代表陈述结论。 淘汰率大概有50%左右。个人认为有难度，面试者必须对金融经济有大体了解才能有话可说。还是要靠平时积累吧。 二面也是终面，4对1，2分钟自我介绍，然后面试官会针对网申简历进行简单问答，相对简单。重点是对自己的网申简历要知根知底，并想好可能的问题，自信一点就没关系了。...查看更多

没有笔试直接面试 6个人一块进去 每个人介绍1分钟 面试官自由提问 没有专业性内容 全是家住在哪儿 为什么要来北部湾 能否接受加班等等 你的所有情况家庭条件都在面试官手里 本人和本人朋友都是本地人 我和他那组都是我和他是唯一一个本地人 面试官对我们一样兴趣不大 对外地的和有银行工作经验的兴趣有加 问的问题更是无关痛痒（面试我的时候甚至弄错了我的个人信息 我提示了才发现问题 面试官水平真是让我无话可说 比公务员的差远了 甚至比不上农信社的）感觉浪费了一下午时间 建议应届生还是不要浪费时间了 ps 我和我朋友 一个处级干部家庭 一个保险业高管家庭 说好的喜欢有背景的人呢 哈哈 对我们没兴趣估计是柜员岗位缺人急着招有行业背景上手能用的 应届生还是慎重去面试吧 浪费时间 ...查看更多

其实来民大做宣讲会的时候我都没去，就直接在他们邮箱投了一份简历，后来就叫我到附件的一个分公司面试了，本来之前一天是群面的，但我有事没去，所以第二天是单独面的，先填了一份应聘表，接着做性格测试，面试就主要是关于个人能力和性格特点的一些套路式问答，最后还问你薪酬和职业规划，以及能不能接受在外面跑业务！难度也不大，主要做好吃苦的心理准备，面试后第二天就有HR打电话给我说面试通过，offer直接发到邮箱，问我什么时候签协议，嗯，就这样。...查看更多

无领导小组讨论环节队友还是很重要的，很庆幸我的小组队友们都非常友好而且高效，其实在无领导小组讨论里出现太强势或者太鹤立鸡群的人反而不好，大家切记要以团队为重，陈述不同观点时也应该先同意他人说的有合理之处，抢个计时员或者记录员，发言在精而不在多。 二面我觉得面试官对我还是挺感兴趣的，问了挺多问题：1、如果让你负责VIP客户，你会怎么做；2、在某购物中心推广广发银行“满100免50”的信用卡，你会怎么推广；3、你的专业是小语种，和所招聘岗位匹配度不高，你怎么看；4、以后的工作中很可能用不到你所学的小语种知识，你会觉得可惜吗；5、如果除了工作时间，客户还希望你在私人时间也陪她逛街或美容，你愿意吗。...查看更多