面试主要分为两个部分，一是无领导小组讨论。四位考官，题目很简单，有正常分析能力的人都能有话可说，我所在的小组讨论题目是给一笔资金，分配给贫困山区与教育相关的各个项目，按重要程度排序，并说明具体分配资金数额。接下来是一对一。每个房间三位考官，进去先说一分钟自我介绍，然后在电脑上抽两道题，非专业题目，类似公务员面试。接下来考官会根据你的个人情况问几个简单的问题。考官很和善，我觉得只要语言表达流畅，有礼貌就行。我表现的比较正常，没出彩也没丢人，接到体检通知了。...查看更多
行业
已选
盘锦
银行
清空已选条件
自然应对即可，不要太紧张
未通过
匿名用户
面试了职位：机关员工
未通过hr已经提前搜集了资料和简历，不需要自己带进去。之后就是等待，最后是分组面试，一组一组进入，依次自我介绍，然后进入提问环节，2-3个问题。
2 年前 发布
感觉没戏要自信，有幽默感。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：高级柜员
感觉靠谱面试分两轮，考官也都是随机的。问的问题大同小异，只要不是特别紧张，想一下再答都可以收到不错的效果，遇到和蔼的考官也可以开开玩笑，自信就好。
2 年前 发布
三个面试官 面我一个，先一分钟自我介绍未通过
匿名用户
面试了职位：柜员
未通过三个面试官 面我一个，先一分钟自我介绍，只有中间的年龄较大女领导一直问我 问题，问的都是些简单的问题，你同学怎样看你，领导分配任务过重你怎么办，还有一个想不起来了，最后就叫我出去了。就一轮，过了两三天就给我了结果 ，没过好桑心。
2 年前 发布
实习生暑期招聘经验分享。
确定通过
匿名用户
面试了职位：运营
确定通过分为两轮面试，第一轮是网络面试，第二轮是在省行进行版结构化面试，面试的难度不大，但是 实习的人数很多 在实习的时候会有中期报告，总结报告等会选出人进行夏令营活动，最后选出优秀实习生。
2 年前 发布
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