其实面试过程还是比较简单的。就是简单的问了一些很常见的问题。不过有一点大家比较关心的我需要说明白，就是什么是管培。其实管培就是公司给你出钱，让你进行成长，在你毕业后能够为公司工作。例如公司给你培训，为期1年，其中所有的学费和其他等于公司帮你承担了。那么作为回报，你需要在公司工作两年（这是举例子）。那么可能工作时长不足两年时你提出离职，会有相对应的对公司的赔偿（当然看公司）。这些都是正常的管培生所需要面对的。 所以在面之前就要考虑清楚，如果还是不明白的同学可以问问你们学校如果有国防生，可以了解一下，很类似。国防生上学4年的学费和生活费都是国家出的。但是要求毕业后在部队需要服役满10-15年（不一定），如果中途想要离开部队，那么需要进行一次性给付赔偿，4年的学费及生活费，大概20万吧，现在可能更多，所以这就是委培类的，管培生就是这类。所以你了解了吧！ ...查看更多

1.面试岗位：雏鹰计划；备注：雏鹰计划需要先通过管培生的面试，三方签订之后，才能继续竞选雏鹰计划。 2.面试时间：大约一共持续一周 3.面试轮次：3轮（一轮业务+一轮性格测试+一轮招聘负责人） 4.面试详情： （1）一面主要是行为面试。实习经历挨个提问，然后穿插一些工作中会遇到的题目的行为面试。 （2）二面是两套性格测试题。 （3）三免主要是开放题目，刚开始会让你抽取三道题目。类似在xxx地方卖xxx，要怎么做等。 5.培养方式：有三个方向可以选择：销售、招商、学习管理师.但是每个人刚开始入职都绝大多数是销售，然后才会根据情况进行其他岗位的定岗（这一点大家要考虑清楚）说是培养方式会往分校校长培养。但工作地点全国分配，但可以有偏好，这就不知道到时候如何处理了。 ...查看更多

首先还是比较常规的自我介绍，然后会根据你的自我介绍提出一些经历上的问题。面试很紧张，面试官很职业给人的压力很大，虽然是视频面试但是依旧可以感受到面试的紧张感，最后面试结束的时候挂断视频手心都出汗了。一面还是比较简单的，主要是对个人经历的考察和岗位的匹配程度，随后会介绍岗位。 个人觉得二面就很难了，一共问了我三个问题，面试结束后感觉自己脑子一片空白，很多问题都不记得答案了，下面把问题和我自己的答案与大家进行分享，希望能给有意向加入鸿文的小伙伴们一些帮助。 PS：面试结束两天了，还没有收到自己的面试结果，估计是要凉了。 ...查看更多

面试官很亲切，但是本来约好在下午一点半面试，上午十点时，原来约好的面试官突然说下午有会，问我能不能进行面试，但是楼主衣服没换妆也没化，就婉言拒绝了，然后换了一个面试官面试。常规问题问完以后，面试官推荐我考虑做数学讲师，因为管培生工作有时需要出差，地点不稳定，而且基本从事销售，对女孩来说不太好，让我好好考虑下，考虑好了就可以联系她，我的一面就算过了。...查看更多