2011年3月16号，地点：成都市大业路花园城酒店 5F09：00 到达，现场签了公司发的承诺书选择工作地点的范围），交了简历，然后走到意见房间里- 等待技术面。10：00 一面，面试官要求我自我介绍，个人优缺点，成绩如何，专业知识考查11：00 二面，传说中的群面，讨论：人是否自私11：50 二面结束，到另一个房间，等待三面下午3：30 三面，boss面。boss人很好，就随便聊一下。然后在附近的等候区等待结果3：45 一个HR姐姐过来喊我去做性格测试。性格测试最好凭借自己的第一感觉做。4：15 所有面试结束。华为的面试，其实也不是太难...查看更多

当时是校园招聘，上午给你两份试卷，一份爱德华测试，一份英语测试，当场测试，测试完了以后再夹带一份自己的简历一起递交上去，下午面试，按照交卷的顺序轮流到指定的办公室进行一对一的面试，面试开始时主考官会首先叫你来一段英文的自我介绍，然后根据你的简历随便问问，聊聊天，完了就叫你等通知。大概一个礼拜后有电话通知你到公司再次面试，面试的人一般是部门的主管，也就是聊聊天杂七杂八的随便聊聊，结束后还有MBU的总经理要面试，面试完了还要等几天人资那边谈工资，谈好了还要管人资的老总面试审核，看起来面试了这么多，好像很严格似的，其实就是走个过场聊聊天而已。...查看更多

面试感觉不错，可惜最后没通过，说是感觉我的营业团队管理经验不足，其实这个东西，简历上看的清清楚楚。面试就一个日本人面对面，日语自我介绍，然后问了一下简单的问题，最后也谈到通勤时间，保险等等，个人以为很有把握的，结果还是没通过，猎头推荐的，说是企业能给10k的税后工资，所以简历上也这么要求的。...查看更多

他安排小组不是根据你的编号，而是根据你进去是做的位置，所以，你想和认识的人一组的话，就要坐在一起。 进去以后先给你五分钟阅读材料，然后是一分钟的陈述时间，是按座位顺序陈述的，30分钟的小组讨论时间，然后推选1个人做2分钟的总结 这一部分结束后，是考官对每一个人提出问题。...查看更多