行业
已选
金华
物流/仓储
清空已选条件
一个岗位18个人去面
用户309019
面试了职位:前端开发
未通过未通过
一个岗位18个人去面试,两轮笔试,然后有两个态度很好的姐姐进行初步技术面,之后是hr面,最后第五轮应该是技术主管面,这轮问深度,我答的不好,自己没理解的很深!
2 年前 发布
两轮,笔试和英文自我介绍
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过感觉没戏
两轮,笔试和英文自我介绍,感觉还可以,就是气氛太过于紧张,所以感觉不是很理想,但是带着信心满满,期望能通过
2 年前 发布
过程很愉快,人力资源很和气。
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
学校生活,过去工作内容,还有工作年龄。
2 年前 发布
无领导小组结构化面试
匿名用户
面试了职位:市场营销专员
未通过感觉没戏
很难,感觉整个人都懵的状态,很难达到要求。有好几个问题都打啊不出,整个人很慌张,没有很多的准备,现在感觉很难过,当初应该好好准备的呀
2 年前 发布
并不是想象中的难度的
匿名用户
面试了职位:储备干部
未通过未通过
经过3次面试,前两次是人事专员和部门经理的面试,最后一次是人事经理的面试。总的来说的他们基本会为问大学专业问题,简历上的经历,或者对顺丰的了解,答案基本可以找到
2 年前 发布
德邦快递的面试经历过程
匿名用户
面试了职位:物流专员
未通过感觉没戏
德邦的面试bai一般分为四个模块:1.分小组du讨论zhi2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏dao4.面试。其中zhuan重要的几点shu:主要表现积极,具有强烈的责任心,拥有自己的想法,良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信,把自己最优秀的那一面展现出来。这样基本没问题...查看更多
2 年前 发布
通过社会招聘得到此次...
匿名用户
面试了职位:储备分部经理
确定通过确定通过
通过社会招聘得到此次面试机会,面试程序为:电话初试-网络IQ、职业技能及人格测试-1对1面试,面试侧重点在于之前的工作经难及对于新工作挑战感想的内容,最后被录取,但在谈及薪水的部分时需注意临场表现,面试官会根据你的工作经验、临场表达等来与你高谈并确认试用薪资,幅度在3500-4500之间,建议在面试前做好充分准备并有一个好的表现。...查看更多
2 年前 发布
面试官询问我们一些问...
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
面试官询问我们一些问题,我们回答之后,就关于岗位待遇的问题提问了一下。
2 年前 发布
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