行业
已选
桂林
清空已选条件
问的很杂,三个面试官同时面你一个。
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
会一直让你转做软件实施。
2 年前 发布
题目自由度大 但是无法得知评判的标准
匿名用户
面试了职位:交通银行
未通过未通过
一面是无领导小组讨论 过程 领参观证 进面试考场 写台签 看题目思考 各自陈述观点 讨论 直接陈述
2 年前 发布
三轮面试,都比较顺利
匿名用户
面试了职位:业务代表
确定通过确定通过
先是人事部电话面试,问一些基本问题。然后通知等下次面试通知。大约一星期后通知去面试,人事部面试,比较简单,问为什么选择百事,有什么短期目标等等。过两天又接到复试通知,这回是销售部经理面试,主要是问一下压力题,ok,问题不大
2 年前 发布
面试经验以及相关事项
匿名用户
面试了职位:呼叫中心专员
确定通过确定通过
第一轮面试时群面,第二轮面试时无领导小组,第三轮时做一份测验题,测验题通过了才可以成为该公司实习生。
2 年前 发布
校招时面试的,感觉像培训机构。
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过确定通过
先是简单的自我介绍,然后HR就开始说我的水平不够,进入公司需要培训,培训是无薪4个月,最后一个月可能会去上海或者北京学习,回来再考核,过关了才能转正。期间没针对简历中的项目进行问答,感觉像是培训机构。
2 年前 发布
整天感觉面试不是很难,就像聊天一样
匿名用户
面试了职位:交通银行信用卡业务代表
确定通过确定通过
第一轮面试是主任,问了很多关于销售相关的问题和以前的工作,看沟通能力。第二轮面试是经理,聊了很久,看中吃苦耐劳能力和抗压能力。没有什么太多专业性的问题
2 年前 发布
桂林地区群体面试经历。
匿名用户
面试了职位:销售主管
确定通过确定通过
接到公司电话通知第二天面试,本人第二波,一波会有4-5个人群体接受面试,主要是区域经理在面试,内容基本上就是自我介绍,对公司的认识,对职业的规划,对进入公司后的工作规划,及互动环节!复试需要巡店并写巡店报告,头痛!!!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械类
未通过未通过
通过校园招聘获得面试的。我第一次参加宣讲会投递简历,很可惜没有收到面试通知,可能面试官都不知道我们学校; 第二次参加的时候,把简历完善了一下,参加了面试。
2 年前 发布
面试过程属于猎头推荐。
匿名用户
面试了职位:业务主管
确定通过感觉靠谱
面试过程属于猎头推荐,hr很专业,注重员工发展,然后会关注你决定加入美赞的动机是什么,怎么解决团队的管理问题。
2 年前 发布
面试分为两个流程。群...
匿名用户
面试了职位:人力资源管理
确定通过确定通过
面试分为两个流程。群面和单面,群面比较简单,气氛也是比较轻松地,总之一句话,有实力。走到哪里都能聊得来,我们还聊了一些以后工作的事情,觉得如果双方都还满意的话,未来式可以签在溢达公司的
2 年前 发布

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