溢达纺织

面试10点开始，我9点半到的，差不多等到10点半，面试我的才来，首先是自我介绍，然后问一些工作经历，她也详细的跟我说了下工作的内容等等，聊的挺好的，让我等通知，结果就不了了之了~

初面是无领导小组讨论，10人一组。先30秒自我介绍，然后再表格上写自己的性格特点。自己编个故事说这些特点，最后和自己性格相似的人组成一组，用电影人物说一下。初面通过了，一会去复试，祝我好运啦~

我参加的是校园招聘会，投完简历后直接面试，天健集团对于各个岗位都有明确且严格的要求，例如我学的是心理学，面试人力资源岗，而他要求的是人力资源专业和工商管理专业，因此面试官并不太看好我面试这个岗位，另外面试资格要求成绩在年级30%以内，因为这点我室友没有得到面试机会。再回归到面试官问的问题，面试官主要是针对你的简历提问，问得很细，在乎专业和学习成绩，也会问与专业相关的问题，另外就是你的经历，你的性格，你为什么选择深圳。我回答地不是很好，专业也不匹配，所以感觉没什么戏，祝大家顺利。

中航算挂国字头，因为是和中国航天挂靠的，有他们入股。但管理团队，管理思路，还都是民营企业的管理思路。行政总监是以前大老板的秘书，人在集团很低调，在分公司很牛。你懂得。面试很普通，没有特别要求，薪资一般，4000不到。

面试官先简单地叫我自我介绍后，问我为什么会选择来这里，上一份工作为啥不做了，来这里工作想学到什么或得到什么。

应聘的人力资源岗位（校招）。 笔试：网申之后收到笔试通知，笔试包括测IQ和EQ的，好像没有刷人。 初试：第二天通知初面，也就是小组面试，面试时我们组实在太和谐了，完全没有要争论的样子，差点急坏HR。本人在面试中第一次做了leader和reporter，后来一个小组有8个人都进了二面，不知道为什么。 复试：终试的时候听HR说本来2轮就结束了，但是复试的时候是非人力资源部一个总监面的我，所以还是需要用人部门再看一下。好，回到复试，一个很冷静的中年先生，没用专业知识，就随意聊些问题，包括家人，上学过程等等，后来看到我过了英语六级，并且写了听说良好，然后就问用英文交流怎么样。没办法，必须OK啊！蹩脚的英语，丢人啊。然后晚上收到了一面通过的消息，对的，你没有看错，就是一面。 终试：HR很nice，在轮到我之前还有些紧张，因为前一个同学面试的时候，听到房间里面有点像吵起来的样子，难道是传说中的压力+专业面试？轮到我了，我觉得还好。为什么呢？因为HR一直在捧我，在夸我，我回答不上来的问题，他还偶尔给点提示。面完后，自我感觉非常良好啊！后来同学回来后，也告诉我说HR跟她说他觉得我蛮不错的。然后心里既有信心又忐忑。 结果：推迟一天出结果，我是第二候选人，只录一个。 自我总结：应该是因为面试过程中我没有跟面试官表达我非常想去TCL的意思。

面试过程： 一、申请方式： 地方人才市场（周六综合招聘会）投递了一份简历 二、收到面试通知时间：两天后 三、面试时间：2014年5月12日 四、面试地点：昆山市高新区台虹路3号 五、需带的证件及物品：身份证，毕业证书原件，个人简历一份、黑色水笔一支。 五、面试： 通过门卫登记进入公司办公区域，再由前台安排在会议室中填写相关资料及等待面试。 1、首先填写一份企业个人信息登记表； 2、面试： 面试官：HR经理， 面试内容：主要针对你填写的个人信息及简历中有疑问的及他感兴趣的提问。 如： (1)自我介绍； (2)为什么选择离职? (3)主要工作内容有哪些？ (4)部门人员及组成？ (5)薪资待遇以及预期？等 (6)怎么看待HR这个岗位？ (7)职业规划及目标？ (8)对我们公司的看法？ 个人感觉过程比较简单，但结果是等待通知，之后无音信。