一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

一面：小语种加英文自我介绍，然后面试官中文提问，面试官不会就你的外语自我介绍提任何问题，因为他们根本就没认真听，而且小语种可能也听不懂。问的问题很随意，没什么水平。比如你学习成绩怎么样？你找了那些工作？你们班找了什么工作？别人怎么评价你？笔试：邮件翻译+回复；填写应聘人员登记表。二面：根据填写的应聘人员登记表问你家庭情况，对工作地点的看法。 三面：去公司面试，进去先自我介绍，然后一个带口音的领导问你一些私人问题，包括父母工作及收入，父母公司规模、有没有男朋友，男朋友在哪工作；问你高中学文还是学理，如果回答学文的会问为什么不学理，回答学理的会问为什么大学学了语言；还会问你大学是几本，反正就是一些和工作没有啥关系的私人问题。面试很水，光问一些私人问题，而且三轮面试的问题都大差不差，都是这些老问题来***，印象很不好。 ...查看更多

先给我打电话，在电话里进行了解，问了好几个问题，大概花费20分钟。之后约定了线上视频面试时间，两个面试官问了很多很多问题，包括个人情况、学校经历、项目经历、实习经历、家庭背景等等。印象中就是真的问了很多问题。聊的过程还算比较愉快，没什么特别的难度。面试官给人的感觉还算轻松。但是让我很不解的是，这次视频面试之后说是2天左右出结果，还是过了3天我主动询问，才知道没有通过，我问是什么原因、哪里需要改进，对方就没有下文了。...查看更多

我面的是外贸经理岗位，先是和hr进行了一轮电话沟通，hr觉得满意后安排了欧洲区销售负责人进行视频面试，面试对于语言能力进行了一个简单测评，要求使用双语进行自我介绍，面试过程中对方提的问题大多是和学习经历有关，比如大学成绩怎么样，有没有取得相关语言证书等等。 第三轮销售总经理面试，根据之前的工作经历提了很多问题，聊了大概一个半小时，面试过程中能感觉到对方还是希望招同行业的销售人才，祝大家好运了。 ...查看更多

刚刚结束视频面试，用他们自己选的视频软件，是两个阿姨，先用西语英语自我介绍，我准备的很充分所以这块很流利。之后问我学习成绩，班级排名，为什么学西语，大学有没有学过外贸方面的知识。然后问我有没有什么问题，我有点懵，就随便说了一个公司情况，现在想来duck不必，显的我憨憨。公司应该不错的，希望三天内收到通知吧。...查看更多

金鹰怎么说也是个淮安的大企业之一，由于集团的头衔，面试肯定会有点难度的：首先是简历的通过；其次才是进入面试的环节，一共有三轮面试：第一轮：人事部的一位同志初面试，期间你要充分准备好自己的自我介绍，不要结巴，对于他提出的各种问题要机智回答，不要哽咽。第二轮：人事主管面试。会重复自我介绍，然后针对你的简历各种提问，不要紧张，保持镇定和自信就好。第三轮：楼层经理面试。（很遗憾也很幸运，我当时没经历这个，直接人事主管决定的，因为楼层经理回家生宝宝了）...查看更多