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全部面经10

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匿名用户
面试了职位:财务 - 南京
感觉靠谱
主面试官是人事部总经理,人挺随和的,没有刁难。
总共2轮面试,初试很简单,是小组面试,问了作为会计人员有那些要求,自己的职业规划等。几天后通知复试。复试我未参加。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 南京
感觉没戏
会让你现场做试题,难易程度看运气了。
先做个自我介绍,看你的简历、作品等等,然后跟你介绍一些关于公司的概况,接着介绍这个岗位的职责,包括团队职务等等,问下你的意愿等等,之后让做小测验。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:根据文案设计banner专题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流主管 - 南京
未通过
不知道公司招聘具体想法
淮安分公司经理面试 开篇要求自我介绍,而后问了一些行业常见问题 答得不是很好,很久没有面试了 总之最后结论我不合适,最后推荐我做仓库管理员
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,物流主管这个岗位你怎么开展工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:调度主管 - 南京
确定通过
面试较为简单,有相关工作经验
主要就是主管面试,一般有相关工作经验就可以过,然后是人事总监谈薪,最后是总经理面试,总经理也是会卡的,所以需要准备下。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:总经理面试需要表现的有自信一点
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 南京
确定通过
不是很难,一共3轮面试
一开始去大会议室填表,填完了人事去找部门负责人。第一轮面试问一些基础问题,离职原因,个人规划,之前的工作内容,之前做过哪些成绩等等。第二轮是线上负责人,第三轮是大boss。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:网络客服 - 南京
确定通过
江苏金舜源商贸有限公司面经。
后天就去上班,面试客服的,四个人面试的,算面试了四轮吧,一人面试一轮,但是人都不错,面试难度感觉不算难,反正我就是实话实说的,有五险一金,南京客服试用期三个月,保底3500,转正后4500到5000,工作时间比较长,早上八点半到下午六点,下午一点到晚上12点。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 南京
感觉靠谱
去了才知道是一个很老套的公司。
金舜源,在网上搜一下感觉是一个蛮大的公司,然而面试后给人的感觉是一个很老套的公司。面试官是一个年纪50左右的人事经理,问的问题有气无力,交流的过程中感觉这个公司管理理念非常落后,人事就真的是人事,只做基础数据,与人力资源管理不搭边。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:会计 - 南京
感觉没戏
面试分两轮,但要先做题
面试分两轮,但要先做题,题目不难,先写会计分录,然后是几个开放式问题。面试时间都不长,但是等待时间实在太长了,两点半到的,等到三点半才开始第一轮面试,聊了大概二十多分钟又开始等,等了一个小时,问为什么等那么久,不知道是人事还是客服说财务总监有点急事,让再等一会。 你们是挺大一家公司,事情多可以理解,如果真有急事一时半会处理不好能不能约其他时间再来?这么长时间全在休息室耗着。面试体验极差。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 南京
未通过
面试官人力负责人年纪比较大
面试官人力负责人年纪比较大,带着老花镜,面试中并不知道问什么问题,全程不到五分钟,告诉我他无权做决定,就让我走了
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
未通过
公司整体还不错,综合性公司,薪资待遇还行。
比较务实的公司。面试整体不难,比较注重精神面貌。面试共分为2轮,分别是部门经理和总经理面试。部门经理的问题比较基础些,问些工作经验和职业规划之类面试的。总经理面试会介绍公司。因大小休和距离问题,最后没有选择。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
没有更多了
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江苏金舜源商贸有限公司

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匿名用户
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确定通过
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匿名用户
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匿名用户
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