分两次面试 首先简单了解你的个人资料 以及对电脑等操控能力 证明有基本的能力做这份工作 进入第二次面试 具体问你为什么选择这份工作 对这份工作大致了解 以及对工作中出现的状况是应对 还有就是你为什么觉得自己能胜任这份工作 如果以后放弃这份工作 那是什么原因
行业
已选
赤峰
保险
清空已选条件
面试中信保资信评估中心的研究员
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：核保/理赔
感觉没戏面试中信保资信评估中心的研究员，一共2轮面试，一轮笔试，笔试较难，面试两次都是多对一形式，有对世界经济的认识还有对出口方面的认识等。
2 年前 发布
同学打电话叫我去阳光...
确定通过
匿名用户
面试了职位：销售专员
确定通过同学打电话叫我去阳光投简历，我到后填了一份简历，
并且做了一份答卷，结束后回去等电话，一星期后电话通知我去面试，并问了几个问题
2 年前 发布
三轮面试，第一次总经理，第二次分公司人力资源部长，第三次分公
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：内勤人员
感觉靠谱20多个人面试，第一次好像20个人都通过了，第二次是视频面试，6个人一组，也过了，现在就剩第三次了
2 年前 发布
其实没进面试，提前做的性格测试。感觉没戏
匿名用户
面试了职位：市场营销
感觉没戏职位是渠道经理，要先进行网上答题，有性格测试和能力测试，就是网上的一些性格评测什么的，能力测试比较简单没什么难度。我当时性格测试没有通过，性格比较不适合这个行业，这就随缘了。
2 年前 发布
面试很容易 看来很缺人确定通过
匿名用户
面试了职位：后勤专员
确定通过一个男孩给我面试的 面试很容易 就问问大概情况 跟平时对话没什么区别 然后给我介绍了岗位职责 之后就问我去不去 看来是公司很缺人手
2 年前 发布
首先是用人部门面试，...确定通过
匿名用户
面试了职位：组训
确定通过首先是用人部门面试，主要问一些过往经历和任职以后的思路
之后支公司面试，做自我介绍，还有一些人格测试
后分公司视频面试，主要是考察是否有任职资格
2 年前 发布
面试赤峰泰康人寿保险公司运营内勤确定通过
匿名用户
面试了职位：行政专员
确定通过4轮面试。首先是服务部经理，运营经理，支公司经理，在就分公司面试，主要问一些对保险的了解，以及对自己以后的规划，再就要求学历本科，别的都没啥了
2 年前 发布
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