面试未通过。面试官nice。面试还算常规，会询问过往经历的测试内容，问几个实际问题的测试用例。薪资跟招聘信息上的有点出入，招聘信息是6-12，实际问了下是给到8-10，最后确认与我期望薪资不匹配以后也没有继续面下去的必要了。结束前根据我的个人职业规划给了些建议，还算中肯。面试官在整个面试流程里没有给什么压力，我的回答有问题也会总结补充，面试体验很好。...查看更多

游戏前端开发一面两个技术面，老套路项目经验，遇到的问题，这部分就是自由发挥，说一些难点重点！数据结构算法就问了数组和单链表，感觉没啥可说的，因为这两方面注意的点不是很多，要是说到其他的就有点意思了！可惜，没问，失望！设计模式一面直接没问架构说了下mvc和mvvm,说了下自己对于架构的看法，包括自己设计的架构模型。 二面技术面，老套路，说经验和问题解决方案！没啥反馈！就是听你说！问了设计模式，这部分感觉还没说完，不知道怎么回事就开始其他内容了，没深度！ecs总算不问mvc和mvvm了，但是就是听你说，没有任何反馈。 总体上来说，没收获！因为面试也是一个查漏补缺的过程，被面试者要多表达，但是，面试官完全没反馈，都是问个表面，有深度的问题，你得等他，要不然就自说自话了！ 个人感觉，公司技术水平一般！纯业务驱动，看样子没有啥技术优化方面的迭代，不适合长期发展！ ...查看更多

先说面试经过： 1.填表 笔试 笔试大概分js和ts基础语法和白鹭引擎基础 还有部分关于cdn加载和性能优化的问题 总体来说笔试不难（我一年经验全做出来了） 2.技术面 技术先结合你的笔试问笔试题的内容 让你和他解释一下为什么这样写 然后会问你的项目经历 用了什么技术 提了一些性能优化的问题 然后说目前公司项目的情况 总体来说我也感觉给面试官不错的感觉 3.我没有三面 可能是开了10k 面试官觉得一年经验我性价比不高吧 hr让我先回去等通知 那应该是没有通过了 ps.还好拿到了君海的offer ...查看更多

1.先填了份应聘表，一些基本信息、你能胜任这个职位的优点、有什么想问面试官的等等； 2.五分钟就有人进来面试了，问了简历上项目的内容和个人担任的角色，然后就聊玩得久的手游和端游，分析一下你说的游戏的吸引你的特点等细节，问了你认为策划的工作内容和打算往哪个方向发展； 3.没有根据应聘表的内容来展开，写下的问题也没有回答； 4.一面结束之后说等一下，然后前台来清人了。 ...查看更多

1、在前台表明来意时 前台行政人员全程没有与人对视 语气冷淡 态度高傲 一开始以为是工作繁重 所以需专心致志的对着电脑 后续提交资料来回好几次 始终没有抬起头与人说话 这是一个朝气十足以人为本的公司行政前台该有的表现吗 2、面试过程中 面试官的提问始终紧紧围绕离职原因 其他内容基本没有提问 在提问过程中 并没有一定的引导性和结果导向性 让人抓不住问题的重点 同时一样的态度高傲 3、岗位职责描述有出入 面试下来才清楚该岗位是主要做人事方面的事情 但是岗位职责描述却是行政的工作内容 ...查看更多

没有加班工资，没有加班工资，没有加班工资。面试情况:面试简单，这家找运营很少会设计到运营经验，招小白比较多，当然给的工资也是招小白的。其一，面试题比较基础，问的问题也比较基础（准备一下很稳的）；其二，态度，态度要好，当然这个谁都能装的是不是；其三，抗压不？对加班怎么看，能稳定不？这条必问。 介绍下吧作为研发公司，你的上司你上司的上司能力肯定是过关的，同事氛围也很好，小白肯定能学到很多东西，但是你能适应加班不，虽说研发公司经常加班，但是这家加班是常态哦，当然弹性上班，这个HR会跟你介绍的，福利情况游戏公司该有的都有，但是不包晚餐（这点我很不爽，我之前和现在待的公司都是包晚餐的），哦，这家是包早餐的。 加班很多，加班很多，加班很多，几乎每天加班，打算在这里发展的要考量好自身情况哦。对了这家公司有一点很不方便，所有设计到请假，报销，调休等情况都要写申请，纸质的申请，别小看这点纸质申请，时间久了，你会觉得，这个就是**。以上情况仅供参考，因为我离职已经有大半年了，有加上疫情，具体情况如何就不清楚了。 ...查看更多

面试感觉极差，浪费时间的一场面试。面试官进来全场冷漠脸，自我介绍了一遍问了些常规问题之后就问我还有什么想问的，我就问了两个问题，面试官答完之后就直接说如果没有什么问题面试就到这，然后面试就结束了。 我不明白什么原因这么冷漠，如果对本人不满意一开始就不要邀约别人面试，真的是很浪费时间，觉得很不尊重面试者。 ...查看更多