无锡分公司在金源B座,就在宝龙对面,在九楼。办公室周围环境非常破旧,好在这个公司装修还可以。一面只有一个应该是朝鲜族的中国人面的,不知道他是什么职位,他也没有自己介绍。因为事前在网上看了评价需要自己带简历。果然一开始就让我提供简历。他粗略看了一下,就让日语自我介绍,然后继续用日语问了几个问题。后面就用中文面试了。因为是去填补怀孕同事的空位,等休完产假,再决定做什么职位。
整个过程半小时。比较轻松愉快,没有什么刁难问题。结束时,他说需跟日本部长汇报才决定后续。但是目前已经过了一周也没有回复,应该是凉凉。
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清空已选条件
面试很简单,薪资低于行情
匿名用户
面试了职位:出纳
确定通过
财务部负责人面试的,因为是应届生,对经验要求不高,问的问题也很基础,只要表现的积极主动就差不多。但是薪资太低,所以面试通过后也没去。
2 年前 发布
初创企业基本要求上手直接处理具体事务
匿名用户
面试了职位:专利工程师
确定通过
由于是初创企业,部门制度与流程均未搭建,所以工作一部分内容是前期框架的搭建以及对内流程、制度的发布,适合有一定经验的工作者来从头打磨。
2 年前 发布
相对比较轻松的一次体验
匿名用户
面试了职位:总装工艺工程师
感觉靠谱
部门长和直属领导群体面试,主要是工作经历项目经历的交流。涉及面广,点并不深,属于涉猎式交流;还有一些小细节的提问,整个过程没有太大压力。
2 年前 发布
自我介绍
匿名用户
面试了职位:零部件设计
确定通过
自我介绍,然后一些专业问题,然后你提问。日企,法国股东。上班时间长了点,中间有休息时间。门头有些老旧,里边装修老了,但是干净,就是噪音挺烦人。上午面试下午就过了,我都来不及打辞职报告。
2 年前 发布
面试不是很难,对个人要求不是很高,会很主动询问你的意愿和要求。
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
面试前是有中间机构来电话面试,主要还是要听一下口语表达方面,没有什么大的问题,就直接安排现场面试,开头就是介绍一下你自己,然后对方会主动介绍公司的情况,问你的意愿和要求什么的,没有什么笔试二面的,当场觉得合适就谈下来了,还是比较直接的。
2 年前 发布
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