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如同日常和朋友谈论工作
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过确定通过
1、人事部电话简单了解情况,然后通知时间与市场部领导见面交流 2、进公司和市场部领带面试,谈的内容很简单,就是很常规的问题
2 年前 发布
hr人不错,但是把需求岗位弄错了。
匿名用户
面试了职位:设备工程师
未通过未通过
先HR1V1面试,面试完后找主管面试,最后直接给结果(可能是那个岗位不缺人,直接说以后再合作)。
2 年前 发布
首先是自我介绍,然后...
匿名用户
面试了职位:质量工程师
未通过未通过
首先是自我介绍,然后是专业上的提问,询问了在学校里的情况,查看了成绩表
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:金融岗位
未通过未通过
先是投完简历,人力进行简历筛选,筛选后再进行行政能力测试, 通过测试的再进行面试,面试是几个人群面,然后再到公司的部门经理那里去复试
2 年前 发布
从学校毕业第一次面试技术员。
匿名用户
面试了职位:车型技术员
确定通过确定通过
来看了看公司的生产车间,直接到人事办公司询问,有人事专员安排面试。其实也没有问什么东西,就上班时间、薪资组成、福利问题。不过后面没有实现过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子
确定通过
先进行IQ笔试~~题目有点难度,但是往事有答案。然后一面主要了解你的基本情况就是聊聊天。二面主管比较严厉。
2 年前 发布
就中文聊了聊,问爱好。
匿名用户
面试了职位:财务主管
未通过未通过
就中文聊了聊,问爱好,然后回答了一个脑壳进水才会回答的问题,第一面是中文,第二面听说是日本人面试,然后我没有进二面……
2 年前 发布
面试了几次,面试过程挺不错的
匿名用户
面试了职位:进出口贸易
确定通过感觉靠谱
面试了几次,面试过程挺不错的,正常的面试流程,自我介绍,家庭情况,未来的规划,对行业的了解,薪资待遇之类的。
2 年前 发布
很简单也很愉快的面试过程
匿名用户
面试了职位:区域总监
确定通过确定通过
一般是先收到hr电话邀请,确定面试时间,然后去重庆面试,我的职位是总监,副总和总经理三个级别面试,每次问的问题都差不多,主要是看工作经历,有经验过着就很简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工业设计师
确定通过确定通过
提交自己的简历作品,介绍自己的工作经历以及专长, 面试官提问,然后技能测试,手绘及上机操作。 薪水期望,最后是填一张应聘表格。当场决定录用
2 年前 发布

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