微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「深圳发展银行」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
行政助理的面试
三轮面试，人事，部门主管，经理。主要看一些工作经验与专业知识。接不接受加班或者转岗。最后大概说了一下薪酬。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
1
匿名用户
行政助理的面试
1.前台带进会议室填了一小时的题目，好多张，逻辑题，计算题，陈述题。好多页的那种图片，计算的逻辑题，许久没做生疏了做了会做的。
2.人事面试，由于面试人数比较多，所以几个人一起群面，问了很多详细信息，自我介绍，上分，上上分工作仔仔细细的盘问，做好准备。为何来深圳为何选择我们公司。。。。。对我司的了解so much......
3.部门主管面试，这个没啥说的普通平常的面试经验。针对性点岗位闲聊等等，问下期望薪资，此时最好直接问下他们的薪资结构或者大概多少比较好我觉得，省的不清不楚，通不通过都要问下。因为定下薪资跟通知的是人事，最好当场问清楚，不管过没过。。。。
4.走人等通知咯
顺便说下给人的感觉挺严肃的
...查看全文
2.人事面试，由于面试人数比较多，所以几个人一起群面，问了很多详细信息，自我介绍，上分，上上分工作仔仔细细的盘问，做好准备。为何来深圳为何选择我们公司。。。。。对我司的了解so much......
3.部门主管面试，这个没啥说的普通平常的面试经验。针对性点岗位闲聊等等，问下期望薪资，此时最好直接问下他们的薪资结构或者大概多少比较好我觉得，省的不清不楚，通不通过都要问下。因为定下薪资跟通知的是人事，最好当场问清楚，不管过没过。。。。
4.走人等通知咯
顺便说下给人的感觉挺严肃的
面试官的问题：
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
猜你可能喜欢
深圳发展银行相关的公司
