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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
店长的面试
先是简历通过 然后就是约定时间面试，面试环节是人力资源一对一面试，简单的自我介绍，然后就会问一些问题，只要你有个两三年的工作经验，个人觉得面试很好通过的，面试通过后就会电话回访，确认你填写的工作经历是真实的，都通过后，然后就会发邮件你确认你来学院培训，培训时间将近2个月。有三次考试，不能低于80分，然后就是PPT汇报，然后上大课又考试，然后去总部PPT汇报pk等 通过了后就会发培训合格书，然后分配到全国门店。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
店长的面试
会先选出两个队长 然后让队长选各自的队友 没有被选到的直接被淘汰然后两队会给一个辩论题目 两队轮流发言 可以抢答
辩论
辩论
面试官的问题：
问辩论
答根据辩题 积极发言
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
匿名用户
店长的面试
先看视频介绍，再由hr对公司的发展历程社会地位发展理念等介绍，然后宣讲岗位薪资等内容，最后分组有个小组进行讨论一道面试官的题目，面试官根据个人陈述变现来决定是否通过，然后通知培训时间等，不算很难。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
店长的面试
其实效率蛮低的，从投简历到面试过了差不多两周，还一大堆要求，然而说了半天也未必能如愿，好坑的～～～～
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
店长的面试
我现在才进行了初试，招聘组给我的邮箱发了一封邮件，是初试的表格，表格很简单，填简历，然后问一些比较简单的问题，就是自己的实际情况，都可以回答出来，没有标准答案的，填完后，等结果。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
店长的面试
一般网上投简历后就能收到一份远程笔试试卷，首先会介绍基本福利，然后会要求填写三个意向城市和其他一些基本的问题。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
店长的面试
1. 投简历，公司筛选；
2. 远程沟通，公司会发Mail给你，填一些表格，回传给公司，都是一些基本信息；
3. 自己就近找家分店体验，写体验报告，回传给公司；
4. 集中应聘人员现场面试，分组讨论等；
5. 通过后会收到录取通知（理论上招聘会结束后3-5个工作日内发出）；
6. 进入7天店长培训学员，开始为期2-3个月的培训，合格后走马上任。
为什么你要选择7天？
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2. 远程沟通，公司会发Mail给你，填一些表格，回传给公司，都是一些基本信息；
3. 自己就近找家分店体验，写体验报告，回传给公司；
4. 集中应聘人员现场面试，分组讨论等；
5. 通过后会收到录取通知（理论上招聘会结束后3-5个工作日内发出）；
6. 进入7天店长培训学员，开始为期2-3个月的培训，合格后走马上任。
为什么你要选择7天？
面试官的问题：
问为什么你要选择7天？
答7天连锁作为纽交所上市的首家中国酒店企业，是一个很大的平台，如果努力，就会有很好的回报；
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
店长的面试
经过了几轮邮件写信回信，终于有机会可以去沈阳进行面试了，还卜知道结果如何，但是在网络上有很多负面的消息，不管怎么样也需要尝试不是吗，就是给我感觉来回费用不给报销挺不尽人意的
还没有回答啊，等我面回来的，我给大家详细的讲解一下
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还没有回答啊，等我面回来的，我给大家详细的讲解一下
面试官的问题：
问还没有回答啊，等我面回来的，我给大家详细的讲解一下
答我觉得不管网络负面消息有多少，还是要靠自己的努力去争取才对
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
店长的面试
讨论问题选出代表，针对问题分析
为什么选择七天酒店店长职位
为什么选择七天酒店店长职位
面试官的问题：
问为什么选择七天酒店店长职位
答可以给我提供与众不同的发展道路
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
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