平安国际产品经理面试经验

投简历三天后，电话面试，直属领导面；面试后第二天做测评IQ,EQ测试；一星期后二面，视频面试，直属领导和团队负责人面试，两轮面试各25分钟；期待下一轮面试！

今天去平安租赁进行初面，应聘岗位是产品经理。面试形式是一对一，和hr聊了大概半个小时，从学习成绩到校内活动，到实习经历，到对学校对工作的看法，到职业规划，各个问题都问了一遍。这个岗位主要看重的还是专业能力以及交际能力。

国庆前经过了一面，问得比较细，过去的每份工作经历和离职原因都会详细了解。专业问题问的比较少，估计因为有行业工作经验的缘故吧。

还行，问的都很专业，感觉租赁前景还是不错的，不过第一面就是总监面试给人的压力还是比较大的，希望后面还有机会吧。

一共三面：1.一面：我是电话面试，简单问你是否了解这个岗位，以前的工作里做得出色的地方，比较看重你是不是有好的沟通交流能力；2.二面：现场面试，HR和部门领导二面一，没有专业问题，主要是深挖简历，从简历里写的内容里挑出来问具体细节，会问你了解的产品经理是做什么的。会问到你是否接受频繁出差。3.三面：事业部总，全程感觉压力面试，会压力之前没有相关工作经验，如何证明能胜任。

一面是直属领导面，主要是根据简历来，寻求之前做过的产品和项目，以及对融资租赁业务的认识；二面部门总面试，主要偏重个性方面，如优点、缺点、领导同事评价、新工作思路之类的。