平安国际风控面试经验

一面 好混乱，开会到这么晚。问了几个问题 对公司看法啊，业务啊，blabla的乱七八糟的也不知道在问啥记录此轮面试过程或感受

面的是平安国际租赁汽车金融相关风控岗位简历通过后电话叫我去新金桥职场面试，前面若干人面试（从平安面试体系来说可能仅算一轮），是风控部门直属领导及其副手的感觉，面试下来以专业性的问题为主，隔天又叫我去面（加上前面的仅算第一轮可能），这次是直属领导的上级，面完基本感觉双方都比较满意。 果不其然效率很高，隔天通知我下面的面试安排，因为职场较远，直接安排电话面试，分别为总部HR核人面试和总部风控负责人面试。此两轮面试安排在周末，首先是HR核人，早上9点开开面，最终采用的方式是加微信后视频面试，主要询问了一些职场经历和处事方法，个人性格、爱好、未来发展等，总体来说其实不是特别奇葩一般来说都应该没问题。 后面是总部风控负责人的面试，采用通电话的形式，问了一些业务上的专业问题以及对于平安国际租赁的看法等，也无太多波折，面下来自己感觉有戏。接下来按理说是最后一轮事业部总经理面试，奇葩的环节来了，此前平安面试安排效率非常高，给我一种他们急需找人进来干活的感觉，然而总经理面试却将我对平安的印象从天上打到地下。根据HR的说法，总经理非常忙碌，本人被这个总经理面试放鸽子放了五六回，约好某天面试，一整天等他电话，从未来电，前前后后约了一个半月左右，我理解有些时候确实会很忙碌，但是能鸽五六回也确实是个人才，回头再看，这也说明了这个总经理在打自己的小算盘，鸽了这么多次，基本上只有故意这一种解释。 后来总算面成，过程也十分曲折，约好某天晚上下飞机后打电话给我，我等到夜里12点多没声音，后第二天早上8点多搞个突然袭击，这轮面试我个人觉得面的很一般，一个是隔的时间太长自己心态有变化，二是早上刚睡醒头脑也不算清醒，不管如何总归面掉了，那也只要等一个说法了。大概隔了一个多礼拜，我催HR进度，此HR隔了一两天微信书面回复我“面试通过，等待谈薪水和体检环节”。OK我很耐心的等待，结果一两个礼拜仍然没人联系我。 我等不及了找HR催，此时又出现了一个奇葩的事情，HR说我核人环节面试出了一些程序上的问题，需要重新面试一次， 安排在陆家嘴平安国际租赁的总部。既然HR这么说了，那我只能硬着头皮再去面咯（此时其实心里已经有最坏的打算，毕竟隔了这么久，感觉有诈），当天面试基本无功无过，而且为求稳妥还专门请教了一些人做了准备，核人环节主要还是看性格人品之类的个人因素，是不是和企业相契合，我觉得没什么问题，何况之前核人面试也已经通过，正常发挥即可。 之后过了将近两周，微信催HR跟进给结果，HR直接不回复，后来忍不住打个电话给HR，HR在电话里说，很遗憾核人环节面试没通过。也算是够奇葩了吧，没通过也不主动吱一声。从总经理面试环节开始，这家公司的面试管理表现的极为垃圾，我个人猜测又是不同利益集团在扯皮，总之挺耽误人的，前前后后快三个月时间，等了这么个公司，希望分享给大家瞧瞧清楚吧。

很不错

这次的面试还没有完全进行完毕，我简单讲一下我自己的招聘过程吧。首先是投简历，简历初选通过后，需要完善简历，然后做测评，这个测评时间还挺久的，接下来是四轮面试，目前在第一面，因为没空去现场，就选择了视频面试。

第一轮问项目经历，问题不太难，问项目中遇到的问题等细节，问了对业务上的问题，大概半个小时，反馈效果很好，一周后通知二面。第二轮深挖项目经历，问算法，细节问得比较多。简历上的东西都要很熟悉，有答不出来的问题，但影响大不总体来说不错。一周后通知二面通过。

小微风控那个副总擅自更改面试时间，从早十一点陆续更改时间三次到下午三点，一天什么都没有做就待机了，都不提前电话打招呼，真的很不尊重人，最后到疑问环节，就是一句你快点问，我没空，你那个小微事业部那么牛吗？

一面 电话面试，问了些个人背景和简历上的经历    还是简历上的问题并介绍了薪资待遇情况

一共三轮，目前已经面了一轮了，2.10号电话面试，现在还没通知，人事联系不到，焦急等待，不知道还要等多久，主要就自我介绍，对贵公司有哪些了解，之前的审批经验。

感觉还不错，过程比较轻松应该可以过吧

在线投递简历以后先做了在线测评，相当于笔试，内容主要是公务员行测题。通过后由HR助理进行了岗位的沟通，确认没问题之后安排了业务部门主管视频面试