电话面试,HR经理很拽,询问以前的工作经验以及为何要寻求新的工作机会,并用英文介绍自己。
要求第二天着整装到公司面试。当天HR有事没有参加,line manager 直接面试,人很nice.
对公司进行简单介绍以及工作职位的描述,并说此职位比较着急。
离开公司后HR经理再次打电话询问了几个问题,并要求mail给他浅谈自己的职业规划。
二面时职位调整换了部门,新部门的经理和总监一起面试,人都很nice。询问了专业水平语言水平以及近几年的人生计划(结婚嫁人)。过程还算和谐。一天后接到电话通知得到offer.可能此职位要的真的很急,要求入职手续办理之前就到岗交接。
1离开上家公司的原因
2职业规划
3人生计划
4专业水平
5英文水平
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面试官的问题:
问1离开上家公司的原因
2职业规划
3人生计划
4专业水平
5英文水平