华为赛门铁克
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华为赛门铁克

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CEO
张平安
公司官网
www.huaweisymantec.com/cn/
简介

华为赛门铁克科技有限公司(简称“华为赛门铁克”) 是由华为技术有限公司和赛门铁克公司共同创立。公司致力于网络安全与存储产品与解决方案的研发、销售与服务,通过聚焦客户需求,加速信息安全和存储领域的技术创新和应用,提供高性价比的解决方案,为客户带来可持续的增值。作为信息安全与存储领域的专业厂商,我们的目标是为客户构筑一个充满信心的信息世界,成为全球领先的、可持续信赖的信息安全与存储解决方案伙伴。华为赛门铁克公司总部位于成都,在北京、深圳、杭州、成都分别设有研发中心。公司目前拥有员工近4000人,其中55%的员工从事研发工作。在存储与安全领域,华为赛门铁克拥有的已授权和受理的专利总数超过了500个,并在多个国际和国内安全存储标准化组织中承担主要标准制定的职责。华为赛门铁克充分汲取了华为和赛门铁克两家知名国际公司的技术精华。她继承了华为在电信设备领域高可靠性与灵活扩展的系统能力与赛门铁克在安全与存储领域多年的知识经验与技术积累,融合了软件与硬件、设备与服务、IT与CT、安全与存储,并在此基础上持续创新,具有世界级的自主研发能力与客户服务能力。华为赛门铁克的产品与解决方案已经应用于欧洲、独联体、中国、亚太、中东北非、南部非洲、拉美七大片区的40多个国家和地区,覆盖了包括公共事业、运营商、金融、能源、交通、SP、教育、医疗、企业等行业的1000多个重要客户。华为赛门铁克的解决方案与服务确保了客户的核心业务不间断,保障了客户重要数据的高可靠、高可用性,提升了客户的核心竞争力。华为赛门铁克自成立以来,业务保持高速增长。秉承对客户需求的深刻理解,世界级的产品与制造能力,专业的管理模式,成功的实践,华为赛门铁克必将成为您值得信赖的合作伙伴。

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面试华为赛门铁克的经历
当时,一面和二面都是群面,出了几道题,里面有个问题就是,先将五个人分成一组,一共4组,给出不同的词语,然后让每组对这些词语进行排序,然后选择其中一个人进行阐述,为什么这么排序,没有标准答案,就是看每个人的思路,及回答问题的能力。
然后就是技术单独面试,出了一道自动贩卖机的测试用例设计题,需要使用因果图的方式设计。最后是HR面试,问家庭情况性格什么的最终是大boss谈薪资谈职业规划。
出了一道自动贩卖机的测试用例设计题,需要使用因果图的方式设计。
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面试官的问题:

出了一道自动贩卖机的测试用例设计题,需要使用因果图的方式设计。

从输入输入的角度进行用例设计即可。

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

18

电话面试问了下上份工...
电话面试问了下上份工作的情况,以及为什么离职。接下来是一对一的面试,主要是技术面试,设计到编程语言c++,程序思想,数据结构等方面的知识。接下来是人格测试和IQ 测试,感觉答得一塌糊涂。最后接受了笔试,主要是测试的一些基础知识,不难,但还是不好做。
what do you think you are worth to us?
我回答了很多自己擅长的技能,但是答得不是很到位,面试官基本满意。
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面试官的问题:

what do you think you are worth to us? 我回答了很多自己擅长的技能,但是答得不是很到位,面试官基本满意。

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前
介绍个人背景和工作经...
介绍个人背景和工作经历,讨论测试流程问题,对存储设备光纤设备的了解和应用研究,对设备性能测试方面的理解。
如何应对复杂的测试环境和排除疑难问题?
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面试官的问题:

如何应对复杂的测试环境和排除疑难问题?

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

2

没准备,接到电话直接...
没准备,接到电话直接去面试的,面试的过程比较尴尬的,没怎么准备好
boss系统的底层实现
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面试官的问题:

boss系统的底层实现

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
我面试的是实习,先是...
我面试的是实习,先是同学说公司要招实习,于是带着简历去了,先是笔试,在公司食堂,有一百多人去笔试,题目一套基础的C语言题,有选择,填空,改错和编程题,题目不难,一般做到五十分以上都有面试机会。我和几个同学非得通过了笔试,遇到的面试官人很好,他看我的笔试做得还可以,随便问了几个问题说面试没题,等通知二面,之后的事情就简单了。。
指针数组,指向数组的指针,函数指针以及返回指针的函数的定义与作用?
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面试官的问题:

指针数组,指向数组的指针,函数指针以及返回指针的函数的定义与作用?

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

6

首面通过后群面 群面通过后资料审查
首先接到电话通知,问有没有意向,然后去了一个酒店初面,初面的内容主要针对简历了解一下对测试的了解,然后简单笔试,写了一个简单的程序。然后第二周很多人在一起,面试过程和华为基本一样,前面面试通过了就直接进入群面,群面的内容无非首先自我介绍,然后其他人回答一些问题,然后分2组,解决一个问题,完了后,就进入到资格审查,主要检查学历,身份证,英语等级之类的,然后就hr确认工作意图和求职目的,最后就谈薪水但是我由于薪水问题,没谈好,就没去
1.你们公司测试流程。2有何改进的。3测试过程中遇到的问题,如何解决。4.然后提了个什么问题,我不大记得了
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面试官的问题:

1.你们公司测试流程。2有何改进的。3测试过程中遇到的问题,如何解决。4.然后提了个什么问题,我不大记得了

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

4

一大早就在食堂排队等...
一大早就在食堂排队等候,然后进去有个项目经理问,都是基本的问答,问些测试理论、工作经验等等,后续就直接说回去等消息,一直就没有反应,也不知道是自己哪些地方没有答好,哎,悲剧啊~~~
测试分为哪些种类?
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面试官的问题:

测试分为哪些种类?

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
首先是电话面试,询问...
首先是电话面试,询问一些基本的信息,比如:现在在做什么项目?会什么开发语言?为什么要离职等?
然后是技术面试,2个面试官,针对所做的项目问些问题,测试的基本流程,方法等。
再是群面,分组讨论一个排序问题。
1. 手机的卖点是什么?
2. 用户对手机的要求?
3. 测试方法有哪些?
4. TCP/IP的7层结构。
...查看全文
面试官的问题:

1. 手机的卖点是什么? 2. 用户对手机的要求? 3. 测试方法有哪些? 4. TCP/IP的7层结构。

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
技术面很简单,技术主...
技术面很简单,技术主管问得问题基本都会过;
群面一定要注意说话的逻辑性和不可扩展性,要说但是不要泛泛而谈得骗人;
你的缺点是?你为什么要跳槽?
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面试官的问题:

你的缺点是?你为什么要跳槽?

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
头天下午接到电话,第...
头天下午接到电话,第二天去的,面试的技术。两轮,说还有两轮,不知什么情况
之前的测试经验
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面试官的问题:

之前的测试经验

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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