北京蛋壳公寓java面试经验

猎头告诉我一年工作经验也招，面试时面试官很不专业，问的问题很粗浅，我都答上来了，最后却跟我说，我就算给你推到二面你也过不了，很明显想招三年以上的，最后随便找个理由说我解决问题思路不对，呵呵了。

三轮面试，前两个技术，最后是hr。首先感受面试官专业技术能力不咋滴，其次hr没有基本职业素质，很傲，说能力厉害我也可以不录用你，内部太乱。

java研发，会问很多基础的知识，问的很宽，大多数不深入，会调一两个点深入的问下去。临时加了总监面，会问你项目亮点，并针对某一点深入问。整体难度还好，可接受，只要是自己的项目，深入理解，过并不太难。

怎么保证不使用变量的情况下进行值交换 我是内推的，就一轮面试，先简单的介绍了一下，然后说了一下项目的架构设计，对各个技术栈的认知，比如springcloud的各个组件，注册中心的原理，负载均衡的集中类型，怎么保证数据的一致性，分布式事务，然后算法就问了一个ab交换的问题和双向链表反转

远程视频面试的，问题都比较偏，比如：hashmap负载因子为什么是0.75？线程假死怎么排查？如何创建一个弱引用对象？ThreadLocal与thread关系？springCloud-feign请求过程？设计一个mybatis分页插件？就记住了这些，没回答上来。

2点面试1点45到了，在前台填完表等了一小会儿面试官过来了，说没有会议室了（当天面试的有好几个），就在前台旁边的小桌子那里面试开始了。旁边还有个面试开发的妹子在填表，真的好尴尬好吗？面试官也没仔细看过简历，而且非常明显的是，他也没有准备问的问题。上来让做自我介绍，我介绍完了之后，他就卡住了，僵了一会儿，开始问了springMVC碰到过什么问题。 我水平有限只是普通的日常开发，寻思也没啥特别的东西啊；第二个问题，看过哪部分源码，之后又问myBatis二级缓存（？不是三级吗？）、多线程高并发，最后可能觉得我实在太差了就问了对自己的定位、Linux怎么样，然后就撤了，统共用了没有10分钟。        说实话，面试官问了俩问题我就不想答了，一来旁边有保安，有其它在填表的女士，很尴尬；二来觉得面试官真的不知道要问啥，每次我回答完问题他就卡十几秒甚至觉得半分钟这样子，拜托，稍微准备几个问题再来面试好吗？