乐其电商电商运营面试经验

去到公司前台先让填表，然后领去会议室等了半小时面试官才过来，面试官面试过程感觉很不耐烦，还打断我的话。然后就是部门的两个主管来面，一个一直提问，问的问题很多，另一个一直在旁边玩手机。整体面试体验很差，后续询问hr多久会有面试结果也不予回复，对这个公司印象很差。

问题主要有以下几块:1，自我介绍2，关于简历上的实习经历提出具体问题（实习的工作成效是如何达到的，有什么收获，数据分析是怎么做的）3，怎么看待电商运营，工作内容有哪些，怎么看待实习工作和现在的岗位之间的差异4，对乐其电商的了解5，未来工作上可能遇到的困难怎么解决（kpi不达标，工作模块不擅长）6，电商运营工作强度，加班，薪资等问题笔试部分:逻辑题（中文加英文），性格测试题，主观题

面试了半个小时 进去先做一份性格测试和个人资料填写； 没过的原因很大部分是因为自己太紧张 ； 有些准备好答案的问题都没回答出来 ； 面试官挺nice的 ； 有时候有些问题回答的不好； 其实看得出来面试官也是礼貌的笑容 ； 希望自己下次的面试能做的更好吧 ； 大概问了为什么想做这个工作 ； 然后还有针对简历上的提问 ； 对公司的认识有多少。

公司位置挺偏僻的，在一个园区里。一面是hr面，感觉还好，问的问题也蛮仔细的。中间还不停有人进来被打断😅二面是直属上司面，感觉很不尊重人，用鼻孔看人的感觉😅问的问题也很随意，很多问题跟hr问的一模一样，很无语。两轮面试之间也等待了挺长时间，应聘者的时间就不是时间了吗😅还好没通过面试，避雷了👋

一共就面了一轮 面的广州运营管培生的岗位 总共二十分钟的电话面试 面试之前查了下资料 很多人说一周得上50几个小时 没有加班补贴 结果面试的时候HR先是象征性的问了几个问题 然后主要问题集中于你能不能加班 你能接受一周加几次班 你能加班到最晚几点 最后就是你能接受的最低工资 问到加班和工资的时候明显HR比较留意 电话中停顿了感觉在记录  PS 因为上一份类似岗位的实习工资是9K 所以最低工资我说了7K 最后被拒了～招聘信息上面写的5-8k 估计公司只能给5k~6k左右吧 (不包吃不包住)然后这个公司说是招管培 但是问了后说一进去就定岗 整个管培流程是一个月培训 面完就感觉没戏 感觉这个公司需要的是那种能够加班不要加班费 工资低但是肯付出的廉价劳动力

感觉没戏。公司位置偏远，少于30分钟。社招面试，电商运营岗位。第一轮HR面，通知去面试，面了不到30分钟，过程很水，HR很不走心，看简历都不认真； 说是后面还有二三轮，业务轮面试，让回去等消息，敷衍的回答，给人感觉只是完成她自己的一个考核吧，或者是已经招到人了，去面试的车程一个半小时，如果岗位找到人提前说呗，挺浪费人时间的，永久纳入黑名单的公司。很少有这种岗位第一轮HR面试的，又不是校招群面类型的，建议大家多参考考虑一下～就酱～