天津网络广播电视台有限公司面试经验

面试难度较大，体验一般。

面试官说他是后端开发，不是很懂大数据，问了一点大数据常问的问题：数据倾斜怎么处理，RDD的特性等。中间为了一些个人的问题，是否带人，是否接受去了之后做一个普通的开发等。

面试过程很顺畅

一面 应该是同事，是一个女面试官，性格很好。上来问了两个八股问题，就直接手撕。共享本地IDE，写了两个算法题，第二题细节考虑不清楚，卡了半天，她也会提示，最后写出来了。应该是组长。上来直接问的一个场景题，关于I/O多路复用的，时间太久记不轻了，有一个问题没答上来。后面写了个算法题。部门leader，挖的很深，我的操作系统项目，基本都被挖光了。最后出了一个算法题，写出来后，又follow up，考虑大数据时如何处理，我讲了自己分块的思路，面试官提示分布式，我对这块了解不多，面试官让下去自己学习一下。就常规的hr面

没讲什么技术性问题，自我介绍完他们自己公司背景都还没介绍就开始劝退，说文员工资满足不了一个年轻小伙，这个岗位适合女性，让我去找有发展前途的工作。那你招聘信息为什么不说明只招女生呢，让我跑一趟干嘛？听你教育我？用你说我呢？真就什么人都能做hr呗，真让求职者失望，整个一个态度就是：因为你是男生所以我就觉得你不合适，就一直在用工资满足不了你的蹩脚理由劝退你。

面试非常好过，面试题几乎都能在网还是那个找到