无锡安井食品营销有限公司面试经验

面试分三轮，hr面试、公司副总面试、总裁面试，总的来说还好没有什么特别刁钻的问题，就是问问工作经历以及胜任这份工作的能力。

网申题挺难，网申就和行测题一样，外加一些性格测试什么的 我很多组题都没有做完，只做了一小部分，还是做的慢。

从门卫到前台到面试官，感受到了素质三连击，也许是大公司的光环笼罩着她们，一个个都迷之自信，眼神和语气里都是轻蔑。我应聘的是品控化验员一职，该岗位是886工作制。面试的过程不太愉快，不赘述，我只说一点。我问面试官午休时间，她很肯定地说没有，我多嘴一句，不让人吃饭吗？她反问我吃饭算午休吗，然后说有半个小时的吃饭时间，吃完就得马上干活。 不到10分钟就结束了面试，表面上是一家大公司，但在光鲜亮丽的背后都是劳动人民被压榨的血和汗。从古至今，都是如此。

类似于公务员里面的结构化面试 先是自我介绍 然后根据考官给你的几个词语编一段话 之后考官会再问你一些感兴趣的问题 考官人都比较和蔼

面试地点在一家连锁酒店，我们是早上第一组，本来一组11个人，去了7个。面试官是一位小姐姐，首先给我们编号，交上材料。面试题目是让我们用报纸和胶带搭建一个3层的塔，并且能够摆放3瓶旅行装洗衣液。我们最后没有完成，最后有一个人总结陈词，然后根据交的材料问一些问题。问我为什么在求职意向一栏上写工作环境，问了其他人本科相较研究生有什么优势和劣势等。

面试官就是城市经理直接面，问的问题大概也都是面试中会出现的一些基本问题，但是一定要表现出自己能吃苦，不畏风吹雨打，为公司效劳的感觉；城市经理面过以后，大区人事会再面一次，但是只要城市经理看上的，大区就不会有什么意见了。