富士康（南京）软件有限公司面试经验

两轮，一面问的很详细，主要是自我介绍，项目经验，校内实践等，大概有二十多分钟，二面就比较简单了，主要是为了确定硬件条件是否符合，学历成绩之类的，也有涉及校内实践，总体感觉挺好的，面试官十分温柔，氛围像聊天一样。

先笔试，半个小时，有逻辑顺序题，简单的数学题，数学规律题（等差），图形规律题，以及常识题，说法是智商测试题。几分钟后，笔试结果下来，通过后，就会有相关的面试官来面试，第一个面试官是专业性较强的人，主要会围绕简历的校园经历、项目经历，从很多角度提问，如为何你会担任这个职务，主要做了什么？还会问在大学期间印象深刻的事。 如果有项目经验，注意了！你最好对此烂熟于心，会问得非常仔细，说是主要询问内容也不为过，而且还会看你的成绩单。还有对该岗位的认识了解，你学过哪些与此相关的课程。如果问道你的职业规划，也不要大意，回答的内容要和该公司的职位相关，不要用在其他公司设置的职位回答（教训啊！还好我圆过去了）。最后会问你想要问什么问题，你可以问薪资等等，不要胆怯。 然后如果上面的面试通过了，会有另一位人事来谈。基本都是当场签三方协议（应届生），如果你不满意，不想签，就说三方协议没发之类的，不要一下子就拿出来，如果想考虑考虑，最好约定清楚时间，公司不会预留太长时间给你。还有就是，签约要慎重！一定要慎重！

一开始先笔试，主要是一些推理、数学等问题，笔试结束后就是面试。两个面试官面试我，对着简历问了些数据库的问题，专业问题好好准备问题不大的。后来也问了下加班的看法、如果排解压力的问题。当天就发了offer给我。

主要是对个人看法，有些硬性要求，比如学历之类的，还有主要看个人的态度，其实工作而言没有什么太大的难度。

一共两面，比较简单，一面问一些基础问题，基本操作流程，测试流程之类的，项目简单问问，然后二轮问问未来规划什么的就简单的过了。一周后拿offer。

整体来说还是比较愉快，没有想象那么难。