欧司朗面试经验

比较有逻辑，是一家靠谱的公司

BOSS是女性，基本介绍之后会问一下常规的面试问题，比如你的性格，你的长处短处，对工作的想法，很简单，会聊天就能过面试。

老外直接面试，从原理图到计算都有涉及，不过气氛比价好，比较随和。当时是猎头推荐的，研发总监从外地过来参与

it's wonderful interview process, they would talk with you to see the whole picture of employees.

当天因为不知道路，7点半就出门，结果提前了两个小时到。早上安排了我们几个面试的参观车间，工程师讲解了欧司朗车灯的发展历史和工艺，给我们介绍了车间各个机器的工作。中午吃了公司17元餐标的自助。等到下午面试时，几个看起来很有分量的面试官、工程师进来会议室，面试开始。 第一轮是结构化面试，7个人分了2组，给了一些道具，按照要求做一个成品出来。第一轮我决定我的变现还算可以，第一轮不筛人。 到了第二轮就是专业面。无地自容。首先用英文自我介绍（不强求），还好有提前准备了，断断续续的自我介绍完。招工开始问问题，大概有：用C语言写一个包括循环emm这个问题真忘了，我当时也直接回了我C语言学的不好；一个电机3kw,接在三相电压上，如何选择开关和电缆；所接触到的继电器什么牌子的，三菱还西门子，怎么用，怎么接线；PLC用的是什么语言，画一个自锁回路；画了一个灯泡，一个继电器，一个开关，让你连线；同样问了输配电的一些知识。能回答上来的大概5%，回答不上来也假装若有所思，然后画了一个错的，写了公式，最后羞耻的说了不会。 后来看专业知识可能太难为我了，就看着简历问了一些其他的，四六级之类的，很羞耻的六级我也没有，但是我补充了句现在没有放弃学英语。基本的读写听说没问题（瞎几把扯）。接着HR里的一位大佬问家庭，问职业规划，问期待的薪资，问师兄师姐们的就业情况等。

先是HR，聊个人之前的工作情况，个人职业规划等。之后是部门经理，主要问了一些对照明产品基本知识的了解等。