最近更新时间:2024-04-29 22:00:00

全部面经6

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 广州
确定通过
先是电话面试,ok之后然后是笔试和专业面试,最后是老外的英语交流。谈下来还是比较顺利,但是待遇让我有点犹豫,最终没有去。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:专业,技术多些
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 广州
未通过
2015年申请欧司朗电子工程师
参加了2015年的实习生面试 先是笔试,有综合也有技术,技术不难,很很基础的那种 然后就去面试,先是群面,分两个小组,解决一个问题,重点是英文表述观点!!!!!总结的时候可以用中文,面试结果还是挺残酷的。 然后就是技术和HR一起面,三个人面对着你,两个技术,一个HR,HR姐姐特别漂亮,也很温柔,技术着重与你所做的项目 因为我那时只有研一,所以他们没有要我,今年继续!
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:英文群面,第一次见到
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 广州
感觉没戏
面试感觉有点难,好多地方都需要用英文来回答。
面试感觉有点难,好多地方都需要用英文来回答,好考验人啊,面试完之后感觉不太好,不知道能不能过。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 广州
感觉没戏
云里雾里,就不知道在干嘛。
人事谈一下,没有技术面。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 广州
感觉没戏
先是笔试,然后群面,个面。
笔试刷的人不多,群面的时候一批有10-15人,4-5个面试官,会要求英文自我介绍和英文案例,但是群面刷人也不多。个面的时候有3个面试官,问了一些专业问题,职业规划等,感觉对人的要求蛮高。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 广州
确定通过
问题问的很具体,气氛融洽
老外直接面试,从原理图到计算都有涉及,不过气氛比价好,比较随和。当时是猎头推荐的,研发总监从外地过来参与
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
欧司朗

相关推荐

凤岭阜摆件出纳
面试了职位:前端开发工程师 - 广州
感觉靠谱
面试:CVTE(广州视源)面试:前端开发工程师。面试印象不是很深刻,整体难度中等,希望能等到好结果。
一面技术面试,问的都很基础。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
01-02 发布
龙陵庄毛毯视觉设计经理
面试了职位:机械结构工程师 - 广州
未通过
面试:CVTE(广州视源)面试:机械结构工程师。感觉一般没有很刁难,难度递增,最终不通过。
面试官全程很友善,让你展示一下一的项目成果,会要求你共享桌面进行展示,全程问的很细,整个面试过程大概半个小时左右
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-07 发布
看准42839
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
感觉没戏
面试:广州敏视面试:人力资源专员/助理。感觉就还好吧,难度适中,个人感觉没戏。
 第一轮面试会问一下简历写的工作经历、离职原因等、二轮面试会问职业规划,也会涉及一些人力相关的专业问题,可能回答得不是很好,估计没戏了
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-23 发布
别墅区光盘货运代理经理
面试了职位:产品经理 - 广州
确定通过
面试:旭龙物联面试:产品经理。体验感还不错的,题目有难度,告知通过了。
挺好的
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-11-23 发布
碧云居摆件搬运工
面试了职位:网络安全 - 广州
未通过
面试:广州溢信科技面试:网络安全。细节还是很不错的,题目稍有难度,有了面试不通过的结果。
本人是23届毕业生,有半年左右网络安全服务实习工作经验。2023年11月28日在BOSS投递后2023年11月29收简历,通过后邀请2023年11月30日参加笔试,是考试星+腾讯会议视频监考,笔试通过之后,2023年12月5日约2023年12月7日面试,需要准备自我介绍PPT10分钟。2023年12月7日参加面试前先参加机试有两个小题,第一个是使用一个windows的文件监控软件(英文)去捕获doc文件压缩成zip文件的底层文件操作,然后做分析;第二个是写一封电子邮件教客户用上面那个软件。笔试通过后在会议室对着三位面试官进行自我介绍PPT的演示,演示结束后简单进行一些交谈,有问到很多网友提到的三个优点一个缺点,其他的记不清了。2023年12月13日询问面试结果告知:与岗位匹配度不高,岗位停招,所以面试未通过。至此,满怀的期待落空咯,看看其他机会了。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
峡谷眼镜布储备干部
面试了职位:CAD设计/制图 - 广州
感觉靠谱
面试:TANNOY天朗音响面试:CAD设计/制图。总体感觉比较正常,整体难度一般,期待有个好结果。
还可以,只要有点经验不怕
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-13 发布
南极传真机面料设计
面试了职位:媒介经理 - 广州
确定通过
面试:广州迪士普音响科技有限公司面试:媒介经理。细节还是很不错的,难度是简单题型,确认通过。
面试的是摄影师 非常简单 摸过相机就行
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 广州
确定通过
面试:广州奥雷电子设备有限公司销售助理面试不好,共4轮面试
公司老板四川的,网上简介上说什么源自具有80多年德国奥雷旗下的品牌,实际上,仅仅是个人在德国注册一个商标而已,算吗?
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-17 发布
用户752584
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
暂无结果
面试:晶和光电有限公司人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
招聘简章上写的内容比较广泛,薪酬范围标的也比较广泛,在未做任何沟通的情况下要求直接上机测试。面试是双向的,你们公司的薪酬福利待遇我都还没有大概了解,就直接测上机?因为非常了解相关岗位招聘流程,此前自己也是做招聘的,连岗位基础信息都沟通不清楚的情况下直接要求别人上机测试是非常没有礼貌的。如果贵司的招聘流程一开始就和别人不一样,应该一开始就和面试者协商,并且面试官就没有出面解释这个事情,贵司高高在上的姿态真的非常没有礼貌。填表的时候,听见贵司的人和另一位即将入职贵司的人说相关资料填写就是走一个过场,没有实际性意义,作为一个人事,我只能说,你们公司挺刑。
2轮面试:填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-25 发布
足球场玩具柜策划经理
面试了职位:贸易跟单 - 广州
未通过
面试:德姆达面试:贸易跟单。整体印象并不好,整体难度中等,结果被pass掉了。
交通不好,离地铁远填表时间比面试时间都长
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2023-11-22 发布