仁智面试经验

还没有毕业的时候来了公司的人来了学校宣传，宣传得挺好的，待遇方面也和当初宣传的差不多。面试过程： 1.先是拿了一份题目做，这份题目提示就是走个形式，做得怎么样都无所谓。 2.到绵阳的实训基地参加培训，计算机基础+网络基础+奇安信公司产品培训。 3.培训完之后有一个考试。要通过了相关的考试就可以入职绵阳奇安信了。（毕业和没必要的都可以入职，但是没有毕业证的只能拿实习工资） 4.工作的地点是全国各地分配，工作的主要内容是在客户现场运维奇安信公司的产品。

直接与用人部门谈的，聊了下所作的项目，对方也介绍了下工作岗位以及公司的发展状况，就OK了。全程很轻松。

基础工资很低，其他工资没有明确的条款规定。面试官对待面试者态度很不认真。试图让面试者兼其他学科的课程

打电话面试问些家庭基本情况，专业接待室面试主要谈谈职业发展、薪资要求、对未来有什么打算，在学校有没有什么特殊经历等等，还会问些家庭情况，是否在本地买房。

做hrp的，web api，需要出差，一个月两到三周，四川和贵州地区，boss上回复消息很慢，差不多半天回复一次，后面加了微信说在出差，空一点联系，等了几天也没有消息，主动问他什么时候方便，也不给回复了

技术面试是电话面试，就问了些简单的项目经历，用过哪些技术，问题的都比较简单。HR面试主要问了一些家庭情况，看是不是会长期留在绵阳发展。