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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 苏州
确定通过
面试耗时相当久，没什么实际含金量
面试耗时相当久，没什么实际含金量，包括自我介绍，查看简历，简单的英语口语，然后是HR那边面，之后是无领导小组。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：把你派去印度怎么样？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 苏州
感觉没戏
面试人很水，问的很多
面试人很水，问的很多，其实感觉她什么也不懂，要求很高，然后也没给任何回应。
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
没有反馈
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务助理 - 苏州
确定通过
一般公司。
一般公司，没啥高大上的流程，看你简历什么的还行就让你去上班了。财务部流动性蛮大的，应届生最好不要跳入这个火坑。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
流动性财务部
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 苏州
未通过
亚杰科技助力面试经验。
先是人事电话沟通简单的情况，然后就约面谈，直接与老板见面，面试难度一般，就是涉及出差较多，需要多方面考虑。
3轮面试：HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务专员/助理 - 苏州
确定通过
简单地问了一下简历上的情况。
看你情况还可以，公司喜欢本科的。估计人手比较紧，不到一星期就录用。公司人员流动率很大，好几个都是新来的。人事经理也没有介绍公司的具体情况，只是不停地问你，也没有给你提问的机会，感觉整体管理不是很人性化，不太照顾员工感受。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：在没有加班工资的情况下，是否愿意为了完成汇总加班，甚至到凌晨1点。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售 - 苏州
确定通过
公司面试流程比较复杂
通过社会招聘进来的人员，面试流程要复杂一些，经人事、部门主管、区域总监、总经理，面试问题一般都是工作经历和历史业绩，有背调。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 苏州
确定通过
适合安逸发展的年轻人或老员工
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 苏州
确定通过
节奏安排非常不当
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
亚杰科技（江苏）有限公司

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
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3轮面试：笔试、HR面试、群面/无领导小组
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面试难度：面试难度未评价
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