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匿名用户
面试了职位：iOS - 北京
感觉没戏
办公环境还行，自己准备的不充分。
先是技术面试了一下。 然后是CTO。 CTO主要问的是思维方面的问题，有没有能力带团队，还有人事也就是简单的聊聊天。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营经理 - 北京
确定通过
总的来说面试不难，不用特意准备。
人力面试主要就是自我介绍，工作经历。总监面试时主要聊具体工作内容，运营类岗位主要看办公软件应用是否熟练。总的来说面试不难。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 北京
确定通过
笔试，然后与两个经理...
笔试，然后与两个经理面试，主要集中问之前的工作，还好。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：关于线程的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前端开发 - 北京
未通过
技术问的思维能力问题
人力先谈谈，然后做面试题，再跟技术经理面试，技术经理觉得可以，给总监面，总监问的问题竟然是，怎么把桌子送到火星。
3轮面试：HR面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研究院 - 北京
未通过
第一部分自我介绍，第...
第一部分自我介绍，第二部分，根据简历提问，第三部分，专业提问
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q： 之前的工作经验？学生时代的经历？对心理市场的了解？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
先是人力资源的面试，...
先是人力资源的面试，完了是部门主管面试，分管业务的副总面试。最少要经过3关。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你认为公司的产品好卖吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
确定通过
比较严格。
2 年前 发布
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