四川华西集团有限公司面试经验

在网上投递简历、其实开始并没有投递碧桂园，后面碧桂园人力主动联系，了解情况。然后上报领导简历通过后，进行视频面试。实话对于视频面试相对有点紧张，因为大学毕业没跳过槽，对于面试经验尚缺。在整个面试过程中有问题没回答到要点，感觉不是很好。第一轮HR面试，问常规问题，第二轮工程经理与HR面试，专业问题来了。准备不充分。

面试很容易，一位结构大佬面的试，问了一下毕业设计的内容，做一个简单介绍，会基本天正就行，我是通过网上招聘的，提前预约好了，一般构造日朝九晚五都有人在，看自己怎么安排吧。

我是2020届的，招聘的时候给你说上班朝九晚五，法定节假日有假期和补贴，然后上班了，每天早上7点40晚上7点下班，我目前来了两个多月，一天没放过假，马上中秋国庆一起过了，通知的不放假，没有补贴，不算加班，没有加班工资。当然，如果你有关系可以进四分公司，这样待遇好，没有关系我劝你最好别来，我最迟今年年底辞职（我已经有两个一起来的同学辞职了，他们是每天只能睡5个小时，工地上还得自己出钱吃饭，还莫名其妙被那些老师傅乱骂，就是没有任何理由就被一顿骂，还是带爹妈的那种）

面试很简单，就一些基本情况，没问任何专业问题，也反映出这公司根本不在乎你的专业水平。工作内容也用不到你的那些技能的。

整体感觉还是很轻松的，HR非常的实在！流程大概是1.先自我介绍；2.HR根据简历内容，与原件进行一一核实；3.再提一些与本专业与求职岗位相关的问题。

1、为什么选择这个岗位？有哪些优势； 2、对公募基金目前市场环境怎么看？ 3、对公募基金产品的创新性有什么建议？ 4、如何和私募合作。