四川华西集团有限公司人力资源专员面试经验

1、为什么选择这个岗位？有哪些优势； 2、对公募基金目前市场环境怎么看？ 3、对公募基金产品的创新性有什么建议？ 4、如何和私募合作。

面试官比较和蔼可亲，问了一些自我介绍，过往工作经历，然后就问面试者对于公司的相关问题，并对问题进行答疑，本来说要人力行政总监面试，结果总监出差，所以没有面试，然后就是等电话通知。

面试很容易，一位结构大佬面的试，问了一下毕业设计的内容，做一个简单介绍，会基本天正就行，我是通过网上招聘的，提前预约好了，一般构造日朝九晚五都有人在，看自己怎么安排吧。

很不满意。公司的综合所，跟一个酒店共用一栋楼，办公环境拥挤，不怎么样，应聘电气，虽然看着中国华西设计名头挺大，做的工业项目都是些水厂，污水厂，也没有其他工业项目，没什么意思。 面试的时候有个部门的男主管好像，说先自我介绍一下吧，然后旁边两个女的还在相互聊天，声音比我还大，男主管就提醒开始了。有个女的不知道干嘛的，好像还是个小领导？面相不怎么好，看着我的简历跟旁边女的一直说看不上我之类的话，而且还全让我听见了。总之整个公司给人的感觉就是比较沉闷，没活力，压抑，而且面试的人很不尊重人，当时都想毛起了，真的很让人火大，说名字好像挺厉害的，其实徒有其表罢了。

整体感觉还是很轻松的，HR非常的实在！流程大概是1.先自我介绍；2.HR根据简历内容，与原件进行一一核实；3.再提一些与本专业与求职岗位相关的问题。

在网上投递简历、其实开始并没有投递碧桂园，后面碧桂园人力主动联系，了解情况。然后上报领导简历通过后，进行视频面试。实话对于视频面试相对有点紧张，因为大学毕业没跳过槽，对于面试经验尚缺。在整个面试过程中有问题没回答到要点，感觉不是很好。第一轮HR面试，问常规问题，第二轮工程经理与HR面试，专业问题来了。准备不充分。

电话预约-面试题-面试问答-结果通知。工作环境漂亮10楼，交通一般，地铁世纪城和锦城湖最近骑自行车10分钟不到。工作氛围安静，适合办公。面试时大多都是项目经验，语言基础知识，蓝牙，lora,zigbee都会用到，专业技能过硬，基本没问题

一轮面试，自我介绍，然后问具体情况，难度一般

当面面试的，在成都总院。 十一院对专业的要求还是比较高的。我是电气专业强电方向。 得到了同专业工程师的面试。 现在的成都总院已经搬入新楼，两栋都是十一院自己设计总包的项目十一院现在的方向比较偏向EPC总包一起做， 但是这相对的对工作质量，协调水平的要求会比较高了。相应问题有很多都是偏向专业的， 有的问的很深。

常规性问题