挖财面试经验

主要说下面试几轮，以及一些感受。 1 总体面试加上hr的话4轮，面的是java技术专家岗位； 2 面试官都很nice； 3 比较考验的是项目经验，架构能力，以及使用的中间件的一些底层原理和源码之类挖财的技术一直在业界是比较高的，规范而且很善于思考，比较看重你做项目过程当中你个人的思考以及如何解决，为什么采取这样的方式。

一面是部门主管，一共有3轮面试。其中HR的部分难度比较大，且需要提供案例和工作项目，最后的offer沟通也还可以。

面试官是个女领导，去了就让看她们新做的几个页面有没有问题，要怎么改进，说了一些点之后，女领导说：你就会看好不好看。非常无语。

面试有深度 也很全面 由浅入深 没答出来也能学到一些关键是hr巨能拖 一面结束就拖了我很久 二面结束又拖 我想尽早知道结果 因为手头也有offer不等人  某平台上发消息问他都是已读不回 超级没有礼貌 这算什么备胎吗 我现在终于懂了 被好好的上了一课 结果确实如我所料没过 朋友们去这家公司面试等结果慎重 记住某平台上的一个叫 徐先生的招聘人员 整个流程拖了三个星期 要不是看在挖财有不错的技术沉淀谁愿意等

面试官和boss上聊的不是一个人，具体上班时间两者有差距，面试官全程都是在应付，聊了三分钟关于工作的事情，其他的都在聊与该岗位无关紧要的事情，上一分钟问我的问题，下一分钟继续问，既不认真听别人讲话，也不断的打断别人讲话

先是问了一些JS基础和网络请求相关的，然后是聊项目。二面针对RN展开问了一些优化经验，并举了一些场景作为例子。之后就是谈谈心。