重庆中科云丛科技有限公司面试经验

简单记录下面试过程到公司需要填写个人简介表，表上的“民族”两个字能打成“名族”，这种低级错误也能犯，可见公司水平需要倒班，之前不说清楚，下班也要看电脑工作企业文化不敢苟同，干涉人的信仰，美其名曰选择合适的人

内部人员面试，难度一般，一共四轮面试，外包公司，技术，人事，项目经理，老板

还行

技术主管直接面试，没有自我介绍环节，面试官估计是提前花了时间看简历的，这一点比较好，氛围也比较融洽。技术问题只问了几个，基本没答上来，可能是本人技术能力不行，建议自身技术不好的不用去浪费时间。面试时还透露工作压力比较大，言下之意会有加班。唯一感到不舒服的地方是面试官对本人前公司特别关注，问了前公司很多问题，感觉是怀疑我的简历内容真实性。为HR点赞:HR在平台上会主动告知面试结果。

几年前面的，细节记不清了，就是电话先HR问过一遍，隔一段时间视频又面试一遍，视频多了四五个相关部门主管，提问主要是对股票市场的看法，历史投资的业绩和特点等等

面试实习生，就问你一些测试相关的知识，碰到某个产品你会怎么进行测试。