北京重庆中科云丛科技有限公司面试经验

校招避坑指南 小公司，总共10来个人，试用期居然6个月，非常离谱，老板一直强调感恩（懂得都懂）。实习过一段时间，加班多，周末单休家常便饭。人员流动性大，很多老员工都陆续离职了。

先做套题，10道选择(大多都是spring相关的，有点难度)，七八道简答题(这块倒是简单)，答完后交给人事，感觉人事只看了选择题，然后根据你这选择题的正确率判断是否过笔试

先是技术面，再是HR面

聊了半个小时，大概是跟本公司相关产品的一些方面的了解

几年前面的，细节记不清了，就是电话先HR问过一遍，隔一段时间视频又面试一遍，视频多了四五个相关部门主管，提问主要是对股票市场的看法，历史投资的业绩和特点等等

9.3号成都网络信息处理岗，下午2点200人，在会议室笔试，笔试时常2.5个小时，题目多和难，没有时间做完。说下个礼拜二会通知大家笔试过没过，过了的人就是10号进行视频面试。

简单记录下面试过程自我介绍讲解项目经历说下自己的主要优点

问了很多相关的面试题，有些还挖的比较深，也问了几个开放性的问题，整体来看的话，面试通过可能性不大

面试的前端，一面问技术，二面问项目，三面去的公司，然后说需要四面老板面。四面，这老板面和你说一下工作情况和你谈心还行，就是对话中时不时夹杂几个单词。去了公司就是几个办公楼打通，然后感觉人不多。然后要求实习做6个月，提前走要求赔偿2000。问了实习怎么培养，说是直接上手项目从简单做起。问公司有没有自己的项目，说的是目前还在筹备中。然后上海的的分公司叫上海晟昕。天眼这些地方查不到两个公司的联系。5号投的简历，然后面完通过已经19号了，问可不可以年后再来，说不行就没联系了。

销售总监+主管面，一轮定岗，没问多少技术性问题，过往项目和工作经验比较关注。