沃尔玛(广东)商业零售有限公司面试经验

就是先在小程序填表，然后去现场报道。填表，然后他们会叫你带照片什么的。还要办理健康证，记得办理食品类的。

1.参加宣讲会，网上评测我参加的是校招，当时沃尔玛公司来我们学校开宣讲会，沃尔玛大卖场，和山姆会员商店都有招聘，给我们介绍了公司文化以及发展啥的，以及你加入一个500强第一位的企业对你个人来讲有什么优势。然后就开始投递咯，7成左右的人选择了其实知名度在小城镇或者二三线城市，目前18年以前不太为人知的山姆，可能就是那里环境比大卖场比起来更好一点吧，还有商品和服务。 2.网上测评和简历筛选过后，就是群面那个时候等了挺久的，然后通知群面很匆忙，记得半小时通知，然后半小时后就让我到面试地点参加面试，应该是在我们学校所以才会这样。没啥时间准备，群面的形式和一般形式差不多，就是给个议题大家一起讨论。感觉管培生招聘，在群面的时候发表意见要从一个管理者的角度和眼界去探讨，才比较大可能引起面试官的注意。 当时的面试题目是（关于商场一个老的收银员可能因为最近生活问题，导致工作不认真，收银出错，被新来的收银员发现，并及时纠正了错误，确保没有产生财产损失。然后作为管理者要怎么处理。 第二题就是经过一个旺季的销售，所在部门完成的销售业绩，然后紧接着又是另外一个更大销售季度，问在此期间，如何保持团队的战斗力相关问题。） 我当时，其实在参加宣讲会和网上评测之后，是有两三天的时间间隔的，可以利用此期间上网查询一下了解沃尔玛整体的公司价值文化，然后针对这些相关内容去准备面试的一些内容，还是比较好应付的，也符合面试官的选人标准。 3.群面之后是马上通知结果，有幸过了群面，接下来就是直面经理或者主管感觉如果过了群面，1v2直面两个高管的话，还是比较好把控的，像聊天一样，会谈及一些个人和家庭的情况。自己对工作的期盼，未来规划等等。反正沃尔玛就打着两年之内如果你个人能力超群，是绝对可以成为门店副总的，就我个人实习了解是有一小部分人能够做到两年之内的成为门店副总，但是在一些通过比较缓慢的晋升渠道升到副总的人，所需要的工作经历，和履历，在两年之内要达到那种水平，肯定要在短时间内付出得更多，这个见仁见智。 4.直面过后，过一段时间会有HR的电话面试，让你选择心仪的门店，作为培训门店，然后他会给你发送offer（有些公司就算你过了所有面试，也要实习过后才会给你发送offer）但沃尔玛就过了面试就给你发了，然后校招要签订三方协议，还有学校的推荐表之类的。 5.拿到offer之后，可以选择参与实习，或者不参与个人建议是参与实习，你可以提前了解工作环境，工作的实际情况，然后依据个人的喜好和条件，待遇各方面，考虑清楚。

面试时候会问你的教育经历和专业，以及为什么想加入沃尔玛。问专业知识，人力资源模块和一些相关知识，然后主要是要镇定积极，要表现出能吃苦的决心和坚定信念。

HR会问你做过超市没有，如果你说没有的话，你就要想想你对哪方面比较感兴趣，比如你想学做蛋糕面包或者想学炸鱿鱼鸡翅派什么的你就跟她说，千万不要说随便你安排哪个岗位都行，如果你这样说那她就会把最缺人最辛苦的工作优先推荐给你，让你填好几张表，然后嘛当然就是打印张录取通知书给你了，通知书上面有明细的需要提交的资料，比如相片，身份证复印件，结婚证复印件，健康证，毕业证复印件等。就会告诉你在下周一参加入职培训。给你们看沃尔玛的发展历史讲沃尔玛文化和规章制度。 然后自己掏钱吃个饭坐等主管来领人，接着就是这个没干完其他人又叫你干那个杂七杂八的学啊干啊，搬啊抬啊拉啊骂呀。搞卫生吖。上货啊，开始做牛。总之你新人就是随便使唤了，使唤你干活是让你学，懂不。

填表，基础的岗位，问可以做多久，当时是做到年二十八以后的就要，做不了那么久的就不可以。hr根据你的表现和你的意愿安排你到哪一个地方，比如收银，站门口的迎宾，推购物车的，肉类，成衣，理货等等。

当面试官看你年纪轻轻就知道沉不住气，委婉的告知工资不高，每周40H，基本都是已婚已育的人士去。且稳定，做好自己的手头工作，不需要整那么多的幺蛾子。