厦门用友烟草软件有限责任公司面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，凉了。

自我介绍，问问笔试题，笔试编程题是否还有其它思路，从笔试题衍生一些问题，问问简历上面的知识点，问项目

感觉没戏。看中专业技能。

第一面是笔试，就是一些简单题，还有程序代码，输出结果，还有一个逻辑题，表述题，这个比较简单，但是我做的很差还叫我去面试，第二面来说，就是他不管你技术怎么用，他这个不关心，他要求你表述相关技术的底层逻辑和实现原理，如果都是像我一样都是专注业务工作，那这个面试问法，绝对让你工作几年的经历都帮不上任何忙，必须补足你的java理论知识基础，是每个技术组件的底层原理实现，你要很清楚，我是没戏，这是我的经历

四轮，项目经理，部门经理，人力，面试下来感觉难度容易，因为应届生进来的，问的不多，主要是面对问题如何处理，因为我实习的时候主要是负责数据库，所以问了一些数据库的知识。

先自我介绍，然后先项目的架构，再由浅入深问项目代码的各种细节，