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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
挺简单的面试一般都会通过。
面试挺简单的,广分规模比较小,就问一些常规问题啊,就像聊天一样而已。气氛轻松,问一些上份工作离职原因啊,要求是什么啊之类的,反正很简单。不过要穿正装去面试。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服 - 北京
未通过
面试时对方首先会介绍...
面试时对方首先会介绍自己公司的情况,然后让应聘者介绍自己,然后提出面试问题,最后问面试者对职位有什么要求等等.
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1, 为什么要选择我们公司? 2. 选择我们公司有什么优势? 3.要选择这个职位需要具备什么品质 4.给我一个可以录取你的理由
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
轻松活力面试最重要的,有活力。
面试官很不错,沟通很愉快,没有国企的严谨套路,很是实在,所以每个人在这里工作都会感觉到很轻松,不会因为工作要求太多而感到亚历山大。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:未来有什么打算。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:商务拓展专员 - 北京
感觉没戏
公司寻求新的业务渠道,主攻日韩泰当地旅游碎片化产品。
简单的和HR沟通后,几天后用人部门在进行的电话面试,主要介绍了公司业务和发展方向,之后了解了我的个人情况,对于海外BD的岗位需要有当地经验和资源的人才。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果你去到泰国开展泰国当地业务,都有什么渠道能帮助公司采购当地碎片化产品。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
没有产品总监的面试过程。
业务总监和hr共同面试,问题基本都不是产品层面的,难度不大,面试后直接ceo谈话,但是他们公司主张阿米巴经营,对这个感冒的慎入。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
面试难度不大,好好介绍自己就行
当时正好在做新项目,组建的新团队,就是介绍了自己的工作经验,也没问啥特别的,先是部门负责人,然后就是公司副总裁,最后是人力资源谈薪酬,中规中矩。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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感觉靠谱
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面试难度:有难度
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