长沙肯德基有限公司面试经验

很多店急招兼职，很少有招全职的填表，店经理面试，问了个人发展规划，上一份工作的收获和处理问题的方法，能不能节假日上班，打烊会到很晚。

一般这种地方面试的话只要你态度端正，对了，长相很重要，必须五官端正看的过去，其实最重要的是你的态度以及仪容仪表，不然你态度和仪容仪表不行的话你再厉害人家都不会要你的！而且里面要服从管理，当然里面的管理者还是很好的！里面的美女尤其多的！况且这家店以后的路会越走越宽的，因为老板抓住了大的潮流！

提成蛮高的，适合爱喝酒的兄弟

校招，和几个同学去了，宣讲完了就一面。 一、两个面试官分别面，因为之前有过优衣库经历，所以着重从简历入手，印象深刻的问题是：你是如何帮助店铺营业额106%达成的？我说我们会分区域，然后自己给顾客推荐（实际上就一次把任务落实到个人了，优衣库店员是没有个人业绩的），达到多少件衣服，接着hr又问：推荐方法是店长交给你们还是？？我：自己学习商品知识总结方法的。当晚通知我两天后二面（店铺体验，三个小时的样子，正装）后来hr说一面你要是说方法是店长教的我可能不会让你过一面（拍胸脯）。 二、二面感觉比较简单，去店里先是和里面的兼职等同事熟悉一下，然后简单帮忙，期间要留意各种细节，比如进门你看到的第一个同事什么职位叫什么，期间你是否和同事打招呼等等，就是要有眼力见，重点不要玩手机。接下来店长带熟悉整个店，从里到外，各种食品安全什么的，期间注意做笔记，这里没什么难（据说有时候后面会问，但是我没问哈哈哈）。介绍完了就是面谈，主要还是考察稳定性吧，很平常的问题，然后店长和两个hr汇报情况，期间两位hr是形影不离的。 三、大区人事总监面，这里的问题可能涉及压力面试，反应速度面试，紧急情况处理等能力，感觉没那么轻松，毕竟大区人事总监不可能问低水平问题，好在当天比较稳，一起面试的大约有十几个人吧，是一个一个面谈的，最后hr说感觉我各方面都不错，唯一担心我的稳定性（我不是本地人，还很远）。 四、大约两天后收到offer，让去办入职，但是后来选择放弃。整个面试过程大约一个星期，流程规范，和厉害的交流也是种享受，对面试官的期望比较愧疚哈哈。

因为我只是兼职，故进行的面试是最简单的面试，主要针对的是销售岗位的面试，看个人的销售能力技巧和反应能力。

先是电话面试，然后约去办公室面试，然后HR经理面试，然后约到武汉HRD和总经理面试，败在英语上，会给个邮件让你翻。当时完全没准备，虽然底子还可以，但是紧张，就什么都说不出来了。去之前也没有做好准备，没有对公司做调查什么的。反正各种问题回答得一塌糊涂。